加工劳务税率条例?加工费的税率是多少，能开增值税专用?
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Q1：加工费的税率是多少，能开增值税专用
加工费税率为17%，小规模纳税人为3%，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，一般纳税人提供加工、修理修配劳务(以下称应税劳务)，税率为17%，小规模纳税人增值税税率为3%。
拓展资料：
小规模纳税人采用简易计税方法的应纳税额，是指按照销售额和增值税征收率计算的增值税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：
应纳税额=销售额×征收率
中华人民共和国增值税暂行条例
“加工费的税率是17%。征收率为3%。 修订后的《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条 增值税税率: (一)纳税人销售或者进口货物,除本条第(二)项、第(三)项规定外,税率为17%。 (二)纳税人销售或者进口下列货物,税率为13%(2017年7月1日起,简并税率取消13%的税率,改为1...”
加工费的税率3%或其它，具体看协商，能开增值税普通发票，真。不能开增值税专用！按照2019年最新税率哦！
加工费的税率是17%。征收率为3%。
修订后的《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条 增值税税率：
（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17%。
（二）纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%（2017年7月1日起，简并税率取消13%的税率，改为11%）：
1.粮食、食用植物油；
2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品；
3.图书、报纸、杂志；
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5.国务院规定的其他货物。
（三）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。
（四）纳税人提供加工、修理修配劳务（以下称应税劳务），税率为17%。
如果是受托加工木材，收取加工费，则属于增值税征税范围的应税加工修理修配劳务，按收取的加工费换算成不含税价格后乘以征收率（小规模纳税人3%）或适用税率（增值税一般纳税人17%）计提销项税额。
如果是购进原木进行加工后销售，则属于增值税征税范围的应税“货物”，按收取的货款换算成不含税价格后乘以征收率（小规模纳税人3%）或适用税率（增值税一般纳税人17%）计提销项税额。
林场的原木销售，增值税税率是13%
Q2：我们是一个商业企业,一般纳税人,如果增加营业内容开具加工票,请教:加工收入应该按什么税率计税
提供加工、修理修配劳务按17％税率征收增值税，其他劳务按营业税税率征收营业税。
Q3：工业企业加工费的税率
镀银费应属于应税劳务范畴类，对方给你开具增值税发票，价税合计是300，那你入成本应该是300/1.17*0.17=256.41
这要看对方能不能给你开具增值税专用发票，如果开具的是普通发票就是300，如果开增值税专用发票就按发票上的金额入帐。
2009年1月1日起商业企业和工业企业增值税小规模纳税人税率统一为3%，城建税为增值税应纳税额的7%，教育费附加为增值税应纳税额的3%，水利基金为不含税销售收入的0.0008，印花税为购销合同总额的0.0003
1.增税专用票17%
2.专票对!其他票全额计
Q4：劳务公司开增值税率是
、以个人名义去税务局开劳务费发票：
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。
二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，
具体为：
应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%
地方教育费附加=营业税金额×2%
水利基金=营业税金额×1%
另外，企业所得税25%
解析如下：
2016年5月1日起全面营业税改征增值税，营业税已取消，一般纳税人建筑劳务和一般劳务税率为10%，小规模纳税人为3%。
问题补充：属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：
1、主税：按收入交5%的营业税。
2、附加税费。
（1）、城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；
（2）、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；
（3）、地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；
3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。
4、按利润的25%缴纳企业所得税。
5、另外，还有房产税、土地使用税、印花税，有车交车船税等。
扩展资料
劳务合同
有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。
劳务合同有以下特征：
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外
营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
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营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号 ）：
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
Q5：加工劳务费服务费个人所得税多少
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬氏答所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入乘(1-20%)乘适用税率-速算扣除数
二、劳务费个人所得税计算
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定，分为三级：
1、 每次应纳税所得额不超过20 000元部分，税率按照20%计算，速算扣除数为0;
2、每次应纳税所得额为20 000 至 50 000元，税率按照30%计算，速算扣除数为2000;
3、每次应纳税所得额超过50 000元，税率按照40%计算，速算扣除数为7000。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
通过上面小编为大家介绍的，相信你对劳务费个人所得税祥模率是多少已经有了全面的认识。国家对应纳税额也有了相关的规定，在今后日常生活中，我们应当正确积极的缴纳纳税金，当然支付人也会正确的谨核缓帮我们计算并缴纳，让我们努力帮助国家和人民尽一份微薄之力，共创美好家园。
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