劳务派遣培训方案计划（出国劳务工，外派劳务培训合格证，如何取得，时间多久，费用多少？？）

内容导航：

• 培训中心如何与劳务派遣公司合作
• 劳务派遣下的培训协议
• 出国劳务工，外派劳务培训合格证，如何取得，时间多久，费用多少？？
• 劳务人员培训要手机验证码吗
• 劳务派遣是什么意思

Q1：培训中心如何与劳务派遣公司合作

由劳务派遣公司提供培训教师，在培训中心完成理论讲解过程；在条件允许下，进行实际操作培训。

合作派遣的话，就是你们公司与劳务公司签订劳务派遣协议，你公司的员工与劳务公司签订劳务派遣合同。然后工资、社保、个税都是由劳务公司完成。你们公司负责用工与管理。

Q2：劳务派遣下的培训协议

第一首先要明确你是劳务公司的员工，你和劳务公司之间应形成一个劳动合同。

第二你之所以被派遣是因为劳务公司A和B公司签订了劳动合同，也就是说你虽被派遣，但你还是A公司的员工，劳动报酬还是由A公司支付的。

第三你要在B公司待多少年是要看A与B之间的合同期限是多少，而不是说他培训协议上说几年就是几年。因为毕竟不是你跟B公司之间签的劳动合同。

Q3：出国劳务工，外派劳务培训合格证，如何取得，时间多久，费用多少？？

搜一下：出国劳务工，外派劳务培训合格证，如何取得，时间多久，费用多少？？

第一条 根据《商务部办公厅关于转发财政部发改委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费项目的通知》（商财字（2008）167号）文件规定，为规范外派劳务（研修生）培训合格证（以下简称“培训合格证”）管理和发放工作，特制定本办法。

第二条 培训合格证发放对象为各省（市）考试中心，不对各公司发放培训合格证。

第三条 各省（市）考试中心需指派专人负责培训合格证领取工作，并向承包商会上报领取人员基本材料用于备案。特殊情况可委托他人代办（需附带考试中心介绍信和委托书）。

第四条 承包商会每年12月15日至12月31日，停止领取当年培训合格证。

第五条 各省（市）考试中心需在每年12月20日前，向承包商会报送当年培训合格证发放记录和下年度计划领取数量。如下年度计划领取数量超过当年发放数量的20%以上，另附相关情况说明，经承包商会确认后调整下年度培训合格证领取计划。

第六条 各省（市）考试中心未在规定时间内按要求报送当年培训合格证发放记录和下年度计划领取数量，承包商会不予（或暂缓）发放培训合格证。

第七条 本办法由承包商会负责解释。

第八条 本办法自发布之日起施行。

Q4：劳务人员培训要手机验证码吗

Q5：劳务派遣是什么意思

劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。

劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。