劳务费支出会计分录(劳务费怎么算个人所得税的起征点是多少啊?800元以下的交所得税吗?)

劳务费支出会计分录(劳务费怎么算个人所得税的起征点是多少啊?800元以下的交所得税吗?)

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Q1:劳务费怎么算个人所得税的起征点是多少啊?800元以下的交所得税吗?

个人劳务费800元以内的不用交个人所得税。

一、法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》第六条,劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用。

1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算

4000以后扣除20%后再按照20%税率,

2、每次收入在4000元以上的:

应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:

应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000

超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。

对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

扩展资料:

税法规定

1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。

在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.

个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。

参考资料来源:搜狗百科-劳务费

800元以下不交税,800(含)——4000,扣除800.再减去除个税劳务费税费金,乘上基础税率20%,4000以上,扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%,。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000,

它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。

风雨人生,给自己一个微笑。人生路上,太多的为什么,没有答案;有时我们是在付出的路上,是能够收获的,是清楚的看到了自己想要的,或者是不想要的,这又何尝不是一种宝贵的结果。

Q2:什么是劳务支出,它和应付工资有什么区别

劳务支出不记入你的工资总额。在税前列支的工资总额是有标准的(月人均1600元),超过标准是要调整征收企业所得税。

当然劳务支出必须要凭税务部门的发票才能入帐,白条是不能税前列支的。

应付职工薪酬,你针对属于你公司职工的,劳务成本,支付的是不是你公司员工的工资,至少合同不是和你们公司签署的,属于别的公司劳务外派的

应付职工薪酬,你针对属于你公司职工的,劳务成本,支付的是不是你公司员工的工资,至少合同不是和你们公司签署的,属于别的公司劳务外派的

Q3:劳务费怎么做会计分录

1、收到劳务费收入

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本)

贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷:应交税金--营业税、城建税

贷:其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或主营业罩并带务税金及附加)

注:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目

注意事项:

会计分录注意事项:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质,蔽或如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷,物芦借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

参考资料:百度百科——劳务费

参考资料:百度百科——劳务支出

Q4:劳务报酬如何做账

劳务报酬支出主要是指除与企业签订劳动合同的员工以外,纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位或者个人的手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等支出。

一般来讲,企业纳税人的劳务报酬支出,不会通过工资方式列支,应当凭税务部门开具的发票在所得税税前扣除,未取得合法有效凭证的支出不薯轿得在企业所得税税前扣除。具体的账务处理如下:

1、劳务费不用通过"应付职工薪酬"科目核算,

2、按照劳务的内容直接计入数悉肆相关的成本费陆厅用中,也就是说劳务费为那个项目服务的,就要记入哪个项目的成本费用中,如企业自建厂房发生的劳务费支出分录:

借:在建工程—劳务费,

贷:应交税费—应交个人所得税,

银行存款等。

Q5:请问劳务费支出是否要到税局开据劳务发票或直接造表发放?

劳务费要到税局开据劳务发票才能入帐

劳务费是要到地税局开具劳务发票后是可以列支成本或费用作税前列支的,不可以直接造表发放。没有发票的查企业所得税时要纳税调整的。