劳务报税怎么计算（劳务报酬所得税）
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Q1：劳务报酬个人所得税怎么纳税
根据《个人所得税法》规定，纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。 纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。 纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。 居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。 非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。 纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。 纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。
Q2：劳务报酬所得税
个人的同一作品在上连载，应合并其因连载而取得的所得为一次。连载之后又出书取得稿酬的，应视同再版稿酬分次征税。 所以楼上每月缴纳的方法不能采用. 稿酬所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元，超过4000元的，定额减除20%的费用。 稿酬所得适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%。 应缴纳个人所得税=3600*3*(1-20%)*20%*(1-30%)+20000**(1-20%)*20%*(1-30%)=3449.6
Q3：建筑劳务公司，税务方面每月需要报什么税务?
建筑劳务公司，是市埸经济的产物。营改增後建筑劳务公司如何正常运转，新的政策已出台，取消劳务资质，降低劳务公司的准入门坎，并不意味差削弱了，反而是促进了。因为，劳务公司在没事做时，不可能包养存量的一批劳务人员。劳务公司完全可以改变常态的经营模式为劳动资源的共享服务平台的新的模式发展。说多了，还是谈谈税事的问题。建筑劳务公司，没有进项，多是小规模，而小规模纳税人是有优待的。小规模纳税人核定按月向税务机关申报的，月销售额不超3万元是免交税费的、核定按季度申报的季度销售额不超9万元是免交税费的。因此，劳务公司，只有提供劳务的管理费收入，并不会超过上述的限额，除非较大的劳务公司。劳务公司成立後，应当建立财务账目，不论有无业务收入，都要如实按规定向税务机关申报。这样，税务机关才不会找你的麻烦
在“国外”建楼，不属于“境内”劳务，因此不用交纳营业税；相应的也不用交纳城建和教育费附加等附加税费。
年底时，要就该项工程的利润计算交纳企业所得税。
Q4：我们是家新开的劳务公司要去地税局进行第一次报税 想咨询一下要带什么资料 准备什么 流程是如何的。
带着财务报表（资产负债表，利润表），有个人所得税的。还得填个个人所得税表，就准备公司职工身份证就行。带着公章。差不多就行了。。
你好！
需要每月的财务报表，加盖公章和报税卡。
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Q5：劳务派遣劳务工的个税怎么申报？
1、劳务派遣输送的劳务不属于用工单位属于劳务派遣公司用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入在劳务公司的主营业务收入中核算。
2、而职工个人所得税是避免重复征税谁发放谁代扣代缴所以用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的更谈不上代扣代缴个人所得税了劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放并代扣代缴个人所得税。
劳务派遣输送的劳务，不属于用工单位，属于劳务派遣公司，用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算，而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入，在劳务公司的“主营业务收入”中核算。而职工个人所得税是避免重复征税，谁发放谁代扣代缴。所以，用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的，更谈不上代扣代缴个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放，并代扣代缴个人所得税。