劳务税收编码是多少?劳务税和工资个税是一样的吗?

劳务税收编码是多少?劳务税和工资个税是一样的吗?

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Q1:农民工打工要上劳务税吗

劳务费是要缴纳个人所得税的,具体计算如下:

劳务报酬所得税率表

应纳税所得额 税率 速算扣除数

不超过20000元 20% 0

超过20000元至50000元 30% 2000

超过50000元 40% 7000

 劳务报酬所得以每次取得为一次,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。按次缴纳个人所得税:

    应纳税额= 应纳税所得额 x适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额 =(每次收入额≤4000元)-800

    (每次收入额>4000元)x(1-20%)

    劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

如果月薪超过2000元,要交个人所税款,中国没有劳务税这个税种

Q2:劳务税的综合税率是多少

劳务税有两类,一是加工修理修配劳务,交增值税,小规模纳税人税率为3%;一类是建筑安装劳务,交营业税,税率为3%。

Q3:劳务税和工资个税是一样的吗?

劳务税和工资个税是不一样的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,“工资、薪金所得,劳务报酬所得应纳个人所得税。”主要区别如下:

  一. 工资、薪金和劳务报酬所得的区别

  (一)两者的定义

  《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

  (二)两者的区别

  根据上述规定,“工资、薪金所得”是由于“任职或受雇”取得的,也就是个人在单位中任职,完成单位某一岗位职责,例如:学校的财务人员,在财务部门任职,完成学校财务核算工作,取得的工资就属于工资、薪金所得。“劳务报酬所得”是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在存在雇佣关系的单位任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务,例如:某大学教授为企业提供技术咨询服务,企业向其支付的报酬就属于“劳务报酬所得”。

  二. 工资、薪金和劳务报酬所得应纳税额的计算

  (一) 工资、薪金所得

  适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

  (二)劳务报酬所得

  每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。

Q4:一般开劳务税是百分之几

劳务税率一般纳税人是6%,小规模纳税人是3%,还可以按5%缴纳。

4000元以下,先扣除800元,再乘20%就是所交税;4000元以上,先(1-20%)*20%就是所交的税

Q5:劳务税是怎么回事?

没有劳务所得税一说,只有个人所得税。 如果你拿到的是工资薪酬,起征点是1600元,你不用交税。 如果你拿到的是劳务费,那劳务费的个税征收标准是20000以下的部分税率为20%,不超过4000元得计算公式为:(每次收入额-800)*20% 个调税计算方式: 0-500=5、0 500-2 000=10、25 2 000-5 000=15、125 5 000-20 000=20、375 20 000-40 000=25、1 375 40 000-60 000=30、3 375 60 000-80 000=35、6 375 80 000-100 000=40、10 375