正规出国劳务正规派遣公司?关于出国劳务的问题?
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Q1：去巴基斯坦务工需要什么手续
根据中巴协议，中国公民赴巴基斯坦，持外交、公务、因公普通护照者免办签证。持因私护照赴巴基斯坦需签证。 中国公民因私去巴基斯坦，需在入境前到巴基斯坦驻华使馆办理签证。办理签证时应交付有效护照、健康证明和本人照片。 一次入境签证有效期有3个月，重复签证的有效期为一次3个月，总有效期不超过1年。签证只能在签发之时起6个月内使用。 商业签证需要有担保信，从事业务活动的人员可以获得有效期为6个月的多次入境签证。 中国公民凡因私事申请去巴基斯坦者，申请人在巴基斯坦的亲属，必须首先向巴基斯坦地方行政官员提出申请，并进行担保，然后由地方当局报内政部审批。申请如获准，内政部即告巴基斯坦驻华大使馆，驻华大使馆据此向中国公民发给入境签证。 中国公民因私前往巴探亲，也可以直接向巴驻华大使馆申请，但须提供在巴基斯坦亲属的经济担保书。担保书须经巴基斯坦公证处的认证，并经内政部或外交部领事司盖印认可后方为有效。巴基斯坦驻华大使馆据此经济担保书，向申请者签发签证。赴巴基斯坦探亲者，须用英文填写两张签证申请表，交两张照片。探亲签证有效期为1年。 经巴基斯坦去第三国，在巴停留不超过两周者，免办过境签证。无签证者通常可以在机场获得落地签证。 巴基斯坦驻华大使馆地址：北京市东直门外大街1号
办护照~~具体的问巴基斯坦驻华大使馆地址：北京市东直门外大街1号
有护照就可以了。谢谢采纳
Q2：怎样可以经过劳务输出而到国外
这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业 "招人不用人"，用人单位"不招人用人"，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。
在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上，由骏伯人力资源公司直接对企业及其人员提供人事管理和系列化服务。骏伯人力资源承担的人力资源派遣服务能够使企业从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来，全身投入企业经营和市场竞争，也使企业内部人力资源部门人员可以将更多精力关注于人力资源乃至人力资本管理当中。1．接收、定单
接收国内外劳务定单，接受用人单位的委托，签定《委托组织人才劳务输出协议书》。
2．选人
液掘悉 我公司将首先在人才库入库人员中搜寻人才，其次通过与我们有合作关系的人才机构或发布广告、参加人才招聘会等方式搜寻人才，并进行初审，对搜寻到的人员资料进行整理、筛选，整理出人选、测试。闹乎
3．推荐、反馈
我公司向用人单位推荐人选，用人单位对推荐人员进行反馈，确定面试名单。
4．组织面试
我公司联系应聘人员，安排面试地点，排定时间表，进行面试。
5．落实人选
用人单位落实初步人选，进行复议，最后确定人选，如无合适人选或人选不够，则再回到第二步重新进行筛选，直到最终人选落实，并对其收取相关费用。
6.办理录用手续
①国外：调档、审查档案、交存档费、签存档合同、政审、办护照、签证（通行证、签证）、与个人签聘用合同，收履约保证金、人员派出（由于办理因公出境手续比较复杂，大约需要2-3个月的时间）。
② 国内：按公司要求时间，通知人员到岗。项目完成。
7．进行行前培训和体检
对外出就业人员进行就业前的素质教育包括输出国家的基本知识培训、涉外劳务合作方面的法律法规培训、外语培训及专业的技能培训，并进行体检。
8．成行
派专人将外出就业人员护送到用工单位。监督指导务工人员与企业签订劳动合同。
9.劳务输出项目完成。 1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：
（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；
（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；
（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同
（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。
3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培�2�3：由劳务公司�2�3�2�7对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。
5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
Q3：单位外派去巴基斯坦出差，有补助，一个月一万二三RMB,不过一去就是个一年半载的，大家说是去补去啊~~~~
我都不知道怎么回答你了。你要是家里事情多不缺钱不爱出去乱逛，就别去了，那里文化生活单调没国内有意思，况且也不知道你具体去哪个位置，安全不好说；你要没事年轻缺钱爱逛，这18个月你倒是可以攒下不少钱，还能出去呼吸一下新鲜空气，就当一次有补助的旅游了。挺好的，没有报纸新闻里说的那么糟糕。
你好！
可以去啊，因为人生就这么多年。在家的陪妻子孩子，父母还有很多年的时间。再说出去了，也可以丰富自己的阅历，当自己年纪大的时候回想起来也挺有意思的。读万卷书不如行万里路！
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
不要去了，1，太危险了。2，太孤独了，除非你女朋友或老婆也在巴基斯坦 3，这工资水平也不算特别有吸引力。
Q4：关于出国劳务的问题
可以这么说、如果你没有一技之长、而且在国外有没有亲戚最好别去了
首先呢劳务中介的中介费起码要几大万，相信你刚毕业，没这么多钱、而且还要会英语、
就算你把中介费付清了，但是你没有一技之长你在国外也只能做那些下三滥的活、
你说国外的工资高要看是哪些国家，一些发达国家的工资是高，但是消费是很高的、
经常看报纸就知道，经常有中国人被劳务公司带出国找不到事情做，后来无功而返。
如果你很想去呢，我就建议你去马来或者新加坡，那里去比较容易，而且华人多，工资也还算可以！
我建议你去新加坡，那里是双语国家， http://hi.baidu.com/nancy8736/blog这里有一些工作，希望能对你有所帮助，如果有，请留言。
Q5：出国劳务派遣具体需要什么过程？
出国工作，需要有一定的技能，否则，工资也很低。
可以到当地的劳务外派公司了解一下，选择适合自己的工作和要去的国家，然后，开始办理护照，等待国外的工作邀请，然后就可以办理签证、购买机票、出国工作了，具体的：
出国劳务需要办理：
1、先确定要去的国家。可以根据自身情况到中介公司了解；
2、办理护照。劳务中介公司会告诉你如何办理的；
3、办理工作签证手续。劳务中介公司会协助你办理；
4、与劳务中介公司签署劳务派遣合同。
5、与国外用工单位前世用工合同。
6、劳务中介公司会协助你办理出国机票、携带物品等相关事项。
7、缴纳中介费。
申请因私普通护照所需材料及证明文件：
1. 户口本+身份证（原件和复印件）；
2. 填写好的护照申请表一份；
3. 200-350元人民币;
4. 现场拍照.
5. 去你的户籍所在地公安局出入境管理处申请办理,办理时间一般为15日。