出国劳务图片（出国劳务的介绍）
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Q1：出国劳务的介绍
从事出国劳务介绍必须要取得商务部的批准证书，其它如工商执照、国内职业中介证等都不可从事。
申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件：
（一）依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。
（二）具有相当经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。
（三）拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。
（四）具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。
（五）具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。
（六）具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理人员和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。
（七）具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
（八）具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。
上述备用金为100万元，较穷的省份70万左右。
由于目前无法规规定未取得资质的企业从事为有资质企业提供中介的，一些地方就将已有的未取得资质的中介进行核定，条件较低，如没有违背法规和诚信的行为、交纳一定的备用金（30－100万不等）后也允许从事。但还存在许多无资质、又未经核定的中介，他们瞎搞，造成了许多纠纷，很多很多劳务人员因此出不了国但中介费要不回，或出了国发现工资太低等等，但中介公司由于实力有限无法退款或赔偿。
要找有资质企业：商务部－－合作司－－企业名录－－对外劳务合作企业；
要找地方核定企业：询当地外经贸局
出国报名：许多地方有出国劳务报名中心，是政府办的，有保障；或网站查询后，再查该公司有无资质。
Q2：东海出国劳务护照办不下来吗
您好！可以办理护照！办理护照只需本人持有效的身份证、户口簿、3张2寸白底照片到户籍所在地的公安局出入境管理处办理！办理周期为10个工作日、工本费是200元！如果你要出国劳务必须要要有外国劳工部和移民局的批准，建议你找一家中介办理！
您好！不管不是劳务还是旅游，办理的都是因私护照、目前我国有外交护照、公务护照和因私护照。普通居民（包括旅游、商务、工作、留学）出境都办理的是因私护照，主要是签证，你所要去国家的使领馆签发工作签证给你就可以了！
不论是劳务还是旅游或是探亲，都是办的因私护照。办理过程是一样的：
只需带上身份证和户口簿,去户籍所在地公安局出入境管理中心办理(那里的工作人员会指导你怎样填表的)
护照照片既可自带,也可在那里拍摄(40元,立等可取)
办理护照的费用为200元整,最多15个工作日取护照(也可办加快的,需另付加急费).护照也可快递到你指定的地址
护照有效期为10年
就这么简单哦
Q3：如果办出国劳务出去了又回来了能把钱要回来了吗合同签了
这个情况应该是能要回来的。
那个属于单方面的违约，不好要的
你好！
老板资料拿错了？开什么国际玩笑！！
我就是出国劳务公司的，你受骗了！！！
出国一定要多问啊！！！不要光图省钱，如果你想要什么，这些公司就答应你什么，你可能暂时是满意了，但到最后上当受骗的还是你！！
我是出国劳务公司的，我代表一大部分正规的公司鄙视那些骗子，对你们受骗的表示同情。唉，谁不懂的问我吧
希望对你有所帮助，望采纳。
你手里有合同吗 ，合同上有相关的条款吗。有的话可以要，要不回来就告他。如果没有可以直接告他。我也觉得有点像骗局
.......................理由很奇葩
当然拿不回来啦
不过好像是骗局
Q4：出国劳务详细流程？
出国劳务需要个人申请和外派劳务公司的相关证件完善。
1、个人工作：
（1）报名时：
提供证件（身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等）；
体检，提交体检表；
交纳面试保证金。
（2）录取后：
申办护照、卫检证等；
交纳费用；
参加培训，认真学习；
与公司签订外派合同，等等。
（3）出国后：
努力学习、适应；
认真研修/工作。
2、外派劳务公司：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...
（2）向国外提供材料、申请工作许可；
（3）办理护照签证；
（4）预定机船票；
（5）组织出国等...
（6）组织工作前的学习和适应性训练；
（7）纠纷等的协调处理。
扩展资料：
1、出国劳务的个人申请条件：
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
2、个人申办途径：
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
参考资料来源：百度百科 - 出国劳务
参考资料来源：人民网 - 出国劳务必读
Q5：出国劳务的简历
一、报名条件：年龄在21岁-32岁间，身体健康，无传染病，无犯罪记录，大学本科毕业，持有学士学位证书的男女均可。 二、专业要求：建筑业、农业、林业、营养学、食品加工业、机械业、电子业、旅游与酒店管理专业、日语专业（日语能力须达到一级，且有日语等级证书者）等均可。 三、职位：技术员、酒店管理工作人员。 四、合同期限：合同期为三年，三年期满后可续签。 五、工资：合同期间第一年的基本工资为每月20万日元（工人在日本工资是随工作期限及工作能力而提升工资）；第二年、第三年每月的基本工资标准不低于第一年工资标准。 旅游与酒店管理专业、日语专业第一年的基本工资为19万日元（工人在日本工资是随工作期限及工作能力而提升工资）；第二年、第三年每月的基本工资标准不低于第一年工资标准。 六、工作时间：每周工作6天，每天工作8小时。 七、加班：超时或节假日工作算加班（加班费按日本法律执行）。 八、食宿及福利保险：雇主提供食宿并负责办理工人的雇佣保险、工伤保险、健康保险、养老保险等，费用由工人承担（每月约4-5万日元）。 九、家属赴日：工人在到达日本适应正常工作后，本公司可协助办理工人的家属（只限夫妻）赴日工作的相关手续。 十、在日本管理费：工人在到达日本后的第一年内，须每月向在日本的管理会社交纳管理费5万日元（共交纳12个月）。 十一、服务费：服务费共计28000元人民币。 十二、报名：报名时须携带身份证、户口本、毕业证、相关专业的职业资格证书、县级以上体检证明、无犯罪记录证明、护照、二寸白底彩色照片30张及保证金2000元人民币（此保证金在面试合格后含在总费用之中；如不合格退还本人）。 山东国立经济技术合作有限公司
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