劳务出国打工招聘网(出国打工需要多少钱)

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Q1:出国劳务现在要花多少RMB

一般去美国如果你去边直接工作的话、总和到一起大概要7千RMB、 如果去东南亚地区大概5000RMB就可以了吧、

谢谢采纳!

要看你具体去哪个国家,哪个城市了。这个差距会很大的。

Q2:出国打工需要多少钱

3-4万人民币。北方那边比较贵的。到南方来比较便宜的。但有很多是骗了的,要注意点就是了。去新加坡就是需要自已办护照就是了。 批文就是劳务帮你拿的。批文是你出国(出境)的时候要用的,而且是要办工作准证时要用道。你的身体一定是健康的。

Q3:出国务工正规劳务公司需要交多少钱

出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等,具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现,出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万,其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明,正是当前出国劳务市场存在的问题之一,很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下,广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

Q4:出国欧美劳务一般交多少钱费用

我觉得欧美的低水平劳动力是不好去的,一般都是打黑工,费用10w+吧

搬运工一类的话一个月都能净挣三万多rmb

澳大利亚打工很多人是有移民考虑的因素的,费用一般在10万左右,办理的周期比较长,手续比较多,风险会大一些。

新加坡劳务的特点是费用低,一般在3-4万之间,以服务行业为主,办理的周期短,不过新加坡劳务挣的会少一些的。

如果还有不明白的可以和我交流,希望能对你有帮助。

新加坡等国家,可有日本,欧洲不知到有没有美国没有劳务出国的

Q5:出国打工需要多少钱

找到中介后要去劳动局查该中介是否合法, 这是很重要的,再就是体检,参加培训,考试,最后签合同 新加坡的消费水平与中国深圳类似 而新元与人民币的汇率大概是1:5 因此,工资和加班费算下来还算可以,但是需要注意的是必须确定你所要签约的中介公司是否具有办理劳务输出的法人资格(签证很重要,一旦有过一次拒签经历,以后再想出国难度很大),而且你要弄明白你所说的3万5里是否完全包括签证、护照、体检、前期培训、证明、医疗保险、机票等项目的办理费用。再者签约时要看明白违约项目及附加条款是否合理或你能否接受,最后做决定看是否要去。(买东西要货比三家,中介公司也要多跑几家,既可了解情况又能比对价格) 其实,换个环境,出门增长见识未尝不可,苦,在哪儿都得吃,就看值得不值得! 新加坡是全世界公认的花园城市,环境好、治安好,加上都是华人,不存在歧视与语言的问题,又可以合法打工如果情况属实完全可以考虑。 最后,祝你工作顺利!