出国劳务中介合同范本(出国打工是不是很挣钱啊，为什么那么多人出国呢？)

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• 出国打工是不是很挣钱啊，为什么那么多人出国呢？
• 劳务派遣出国打工靠谱吗？
• 出国劳务能挣多少钱？
• 出国劳务一年能赚多少钱？中介公司可靠吗？
• 出国劳务公司怎么赚钱？

Q1：出国打工是不是很挣钱啊，为什么那么多人出国呢？

1.大部分是骗你的，因为国外工资高，一些待遇也比国内还好。拿日本来举例，在国内没有学历，也没有什么技术的人员，他们到日本出国打工却能够轻松挣到月月过万的薪资。这是在国内很难实现的事情。

2.可作为一个比较冷门的行业，大部分的人对于出国打工的情况并不是特别了解。说到出国劳务黑心中介的套路首先得介绍出国这个行业的签证办理的难易情况，因为这个直接与出国中介公司的套路挂钩。其实从出国打工的角度来讲，哪个国家的签证好拿或者说不好拿，直接与出境国与入境国的国家关系，出境国在全球的地位，出境国的人均GDP，以及出境者本身的情况都是有很大的关系。

3.举个例子如果一个人均GDP很低的国家的公民，想去一个经济发达的国家，那么就会相对来说很不容易。当然如果这位出境者本身有极其优越的条件，比如有良好的经济情况（并能提供材料证明这一点）有较高的社会地位（教师，医生，律师等国家企事业单位的工作人员）那么情况也会相对容易一些。但反观察我们国内有出国务工需求的朋友，大多数都为本国的社会底层人员（社会精英阶层普遍会选择让子女出国留学，或者是自身的出国移民）。他们往往因为自身经济条件不好，也没有较高的学历才会选择出国务工，去国外挣取比国内更高的薪资。可能提供给这些人高于国内薪资的国家，全部都是欧美的发达国家。

4.因为这些人一没技术，二没学历，去了发达国家也只能是做一些简单的体力工作。所以往往这些人的发达国家之路，也走的不是那么通畅。但非法劳务中介公司，正好就是利用了这一点。其实现在就澳大利亚的工作签证条件来举例，首先需要通过雅思，或者PTE的考试。但就这一点的条件，国内的很多有出国务工需求的劳动者，都达不到。所以很多的出国中介公司正式利用了人们的这一种心理，通过给这些人办理旅游签证的方式让他们入境这些发达国家，然后再非法工作。这完全是与入境国的法律相悖的违法行为。可大多数的黑心公司完全不会告诉这些希望赴往海外出国务工的劳动者。他们会告诉这些希望去发达国家出国务工的人员，旅游签证打工也完全没问题。可等这些可怜的求职朋友们办理了手续，开心的出了国之后，却发现自己拿的是一个短期滞留的旅游签证，并且完全不被允许工作。一旦他们的签证到期，则自动变成了所在国家的非法入境者。当然这只是，众多套路的其中一种。

拓展资料

1.非法中介公司的手段与不良套路:

非法中介公司的手段也在不断地升级当中。自10年前出国劳务行业在国内兴起之后。有一批公司专门以低门槛，零资料，低价格就能办理欧美国家的签证为噱头，大肆地收取出国务工人员的费用。当然他们没有能力让这些自身条件不太良好的人员，以低费用拿到发达国家的工作签证。但他们一点也不担心，因为这些国家的工作签证办理周期往往都需要三四个月起步。这些人利用这一时间差，大肆吸取资金，并将这些钱灰色产业里，利用出国务工人员的资金“借鸡下蛋”。虽然他们最后也会因为没有办理成功而退还务工人员的费用，可是这样也严重地污染了行业风气，并且给出国劳务行业带来了极大的污点。

Q2：劳务派遣出国打工靠谱吗？

Q3：出国劳务能挣多少钱？

说实话，应该赚不到什么钱。。

因为你的学历，再加你的工作经验。在好的国家，一般是不会雇用你做老师的（都要教师学历），人家需要计算机的也应该不会注重你教师的工作经验。

而且去好的国家生活费就相对高。

但如果你可以放下身段，从低做起，就可以赚钱了。

在澳洲这边做劳力很赚钱的，但可能会有点辛苦，但比在中国强多了。

我 弟 弟 之 前 就 出 国 劳 务 过 ， 没 挣 到 钱 不 说 ， 还 亏 了 几 万 呢 ， 他 做 了 半 年 就 天 天 在 电 话 里 喊 着 要 回 来 ， 在 那 边 想 家 不 习 惯 ， 现 在 回 来 后 在 老 家 做 起 了 小 生 意 ， 代 理 了 一 个 创 意 家 居 产 品 ， 投 资 才 几 千 块 钱 ， 我 们 先 在 网 上 了 解 了 一 下 ， 感 觉 还 不 错 ， 但 我 担 心 不 靠 谱 ， 不 敢 让 弟 弟 马 上 代 理 ， 而 是 让 他 申 请 了 试 销 ， 让 公 司 发 了 套 样 品 过 来 ， 在 家 作 了 幅 画 ， 结 果 把 我 们 都 吓 到 了 ， 作 出 来 的 实 际 效 果 比 图 片 效 果 还 要 漂 亮 ， 画 在 墙 上 跟 真 的 一 样 ， 家 里 整 个 氛 围 都 不 一 样 了 ， 邻 居 见 了 都 找 上 门 也 要 作 ， 两 天 时 间 就 挣 了 两 千 多 块 钱 ， 我 赶 紧 要 弟 弟 代 理 了 ， 现 在 除 了 自 己 接 单 ， 公 司 还 会 在 平 台 给 他 派 单 ， 每 个 月 都 能 挣 个 两 三 万 ， 这 个 项 目 还 真 是 找 对 了 ， 呵 呵 ， 产 品 叫 魔 术 墙 画 ， 你 赶 紧 去 瞧 瞧 ， 说 不 定 你 们 当 地 还 有 名 额 。

Q4：出国劳务一年能赚多少钱？中介公司可靠吗？

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大部分不太可靠，一定要找资质全面。公司开的时间长的哪种。

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10万以上

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因人而异

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10万以上

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不太可靠

可以。

Q5：出国劳务公司怎么赚钱？

利润不会太少~~~ 替申请人找“客主”有提成

单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如：a公司有20名员工，和b劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，b劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，a公司在每个月向b劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。 劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工，假如某员工管500名派遣员工，那么以80元/月/人的服务费来计算，他每个月为公司带来的收入就是40,000元。 所以，劳务派遣服务对于用人单位和劳务派遣公司来说是双赢的：用人单位省力、省心、省钱，劳务派遣公司也获得了合法的利润。 您说的这种情况在正规的劳务派遣公司是不存在的，有以下几个原因： 第一，用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的最低工资标准，要依法缴纳社保等福利，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的），劳务派遣公司只要依照用人单位的薪资标准，每个月定期给员工发工资、缴纳社保公积金等就行了。当然，劳务派遣公司有时会免费给用人单位提供一些咨询服务，建议用人单位以市场价格雇佣劳动者，还会帮助用人单位制定薪酬体系。 第二，按照一般操作程序，每个月给员工发工资前，劳务派遣公司都会把计算好的当月员工的工资表（包括应得工资、要缴纳的社保等福利、个税、实得工资、工资总额等）发给用人单位负责人确认，负责人确认无误后才会将“需要支付的工资和福利总额+给劳务派遣公司的服务费”转账到劳务派遣公司。劳务派遣公司代发完员工的工资后，每名员工都会按照上述工资表中的数额拿到工资条。有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取差额的，否则，换成你是用人单位，劳务派遣公司又收你的服务费，又从中赚差额，你同意么？ 第三，劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位招聘员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以减少人员流动，因此劳务派遣公司更不会从中赚差额了。