乙肝可以出国务工(我们出国打工中介公司扣押我们工资，前提条件是我们签订了扣押三个月工资，我想问问它合法吗)
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Q1：介绍几个比较知名的出国打工中介
找国家认可的有外派资格的劳务公司，国家商务部上有名单。
Q2：哪些出国劳务中介公司比较好?
出国劳务一定要找正规的劳务公司
给你个劳务门户 www.laowu-cn.mobi 里面的劳务公司和招聘职位都是经过审核的
希望能帮到你
Q3：出国打工找什么中介可出？
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同：
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。
另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。
另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。
当然了，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。
扩展资料
据世界银行报告指出，中国2017年收到海外务工人员的汇款总数为640亿美元，居世界第二，仅次于印度。
2017年收到最多汇款额的分别是印度(690亿美元)、中国(640亿美元)、菲律宾(330亿美元)、墨西哥(310亿美元)、尼日利亚(220亿美元)以及埃及(200亿美元)。
据中国商务部数据显示，2017年中国对外劳务合作派出各类劳务人员52.2万人，较上年同期增加2.8万人。其中承包工程项下派出22.2万人，占42.5%，劳务合作项下派出30万人，占57.5%，年末在外各类劳务人员97.9万人，较上年同期增加1万人。
2018年日本厚生劳动省发布数据显示，当前在日工作的127.8万名外国人中有37.3万人来自中国，占比29.1%，排名第一。韩国媒体也表示，韩国将近100万的境外劳工里三分之一是中国人。
Q4：我们出国打工中介公司扣押我们工资，前提条件是我们签订了扣押三个月工资，我想问问它合法吗
出国打工中介公司扣押工资，前提条件是签订了扣押三个月工资，这种做法不合法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
不合法
非法
扣的是中介费吗
哪里中介公司，爆光一下
再看看别人怎么说的。
合同上明确有这一条款的话，可以直接咨询律师！在法律上他是违法的…但是太多出国中介工资发放会压一个月三月甚至一年的……尤其是建筑类工人
Q5：出国劳务中介？
要从商务部资质公司报名，要查看他们营业执照及商务部对外劳务合作（外派劳务）经营许可证。
有些中介本身没有资质，但是给资质公司代招人员，由资质公司办理外派手续，这样的也是合法有保障的。但你需要落实他们的项目是资质公司办理的！
主要有4方面，一、查询输出公司是否具有商务部或劳动和社会保障部批准的对外劳务合作经营资格或境外就业经营资格。 二、查看经营公司是否有我国驻XX国大使馆（总领馆）经商处（室）的对外劳务合作项目确认函。三、劳务人员应与经营公司和雇主签订相关合同。 四、有问题要及时沟通，不要草率处理。详细情况可咨询开封博乐人力资源公司，
美国塞班劳务和加拿大劳务，你有这两个选择，办理费用都在10万元左右，有的中介公司会为你找雇主，在国内签好雇佣合同，到那里后可以直接工作。办理周期大都在6-12个月之内。