小学国家安全教育ppt课件免费(有没有出国打工不要中介费的?)
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Q1:免费出国打工如何能找到一家暂时不收费用的劳务工司
天天刷几个出国劳务平台网站
遇到了免费的就赶紧申请。
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Q2:有哪些出国劳务公司?怎么办理出国劳务的手续?
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;
三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。
同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:
一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费:按规定交付;
四、机场建设资:按国家规定支付;
五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题:
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准
根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。
如果您写国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25%;
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。
请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
如发生中介费,应该由经营公司支付。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。
二、遇到问题.不要采取过激行为,更不能有违法举动。
三、在国外工作期间,您必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行,避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪.您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件,您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理,也可以自己保管。如由您自己负责,一定要妥善保管。
Q3:正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
应答时间:2020-12-17,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Q4:有没有出国打工不要中介费的?
天下没有免费的午餐,一定要支付相应的费用的,不收费的就会扣你的劳务费。
要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。
务工人员必须要审查中介的合法性,主要是看对方是否有涉外中介的资质。
想出国劳务的工人,在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息:
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址;
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址;
3.输入国的工资标准;
4.技能测试程序和费用;
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序;
6.对被禁止的招聘行为进行的描述;
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单;
8.到达输入国家的平均交通费;
9.中介机构一般收取的中介费。
这是没有的
没有
Q5:如何能免费出国务工
要想免费打工你就要找到像我这样的在柬埔寨的人事。我们的工作就是给公西招更多人过来打工,想出来,一定记住千万不能找中介,他不能为你做何事,还会坑到你不敢出国。
首先有一点你提到了免费出国劳务这个问题呀,你说没有免费的啊,任何出国劳务他都是有收费标准的,少则三四万啊,多的话就是10万左右。所以说呢,嗯,如果说你要自己想出国劳务暖,可以自己申请签证啊,嗯,自己办护照,申请签证,这样的话就可以稍微少一点儿啊,但是能不能到大使馆牵过啊,那就不知道了。你比如说要去美国的话,就说是自己拿着护照相关证明,房产证明啊,存款证明,或者是工工作证明,在职,然后去,如果你运气好的话,直接迁过来花不了多少钱,就这么个样子啊,来回
首先,你得有一门很能拿得出手的技艺,越稀奇越好,然后到你们的地区的劳务局之类的登记,然后就行了,
这个比较慢,还有就是找那些公司在寻找和你符合的人,提出申请,也行,这是所谓的私人联系。
注意,这个东西,中介比较多,你要注意选着,虽然不是每个都骗人的,可是也要注意,如果没什么重要的依据,他又提出很优渥的条件,那一定是骗人的,男生容易被卖成黑劳力,女的——就不要说了。
当然,你还有可以参加什么技能大赛,我看到有个人,参加了汽车组装,貌似后来到了奥迪,所以呢!这种事情要注意。
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