联桥国际出国劳务(出国打工去哪个国家工资高)
内容导航:
Q1:出国打工去哪个国家工资高
欧美发达国家:如美国、加拿大、澳大利亚等国家都是可以的。
1、欧美发达国家:如美国、加拿大、澳大利亚等国家,优点是待遇高,可以拿到2-5万/月,年收入可达到20-50万,其实,发达国家不仅可以出国劳务,还是移民、留学最热门的国家,目前有很多劳务派遣公司能够办理劳务项目和移民项目。
2、次发达国家:如日本、新加坡、韩国等国家,优点是亚洲国家,离家近,某些特殊的工种的待遇可能会很高,比如华文教师、文员、中医按摩师等的待遇都很高,没技术的初期待遇在7千-1万/月之间。
3、发展中国家:亚洲或非洲这些国家,如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家,出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此,去这些国家工种的建筑工比较多。随着国内房地产市场的不断升温,建筑工在国内的待遇也水涨船高。
4、比如厨师,木匠,泥瓦匠之类的。这种工种在迪拜及新西兰都很吃香。如果有机会去美国,做一名蓝领工人也很赚钱。
Q2:出国劳务注册安全工程师工资待遇
Q3:出国劳务费用一览表
一、体检费:体检可以由自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据,费用在50到120元之间。
二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由自己直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费:按规定支付,费用在80到160元之间。
四、机场建设费:按国家规定支付,费用在200到300元之间。
五、打预防针:按防疫部门实际收取支付,费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付,费用在90到200元之间。
扩展资料:
履约保证金和服务费的交纳标准:
根据国家规定,履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,要根据合同认真计算。
请注意,缴纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
出国手续费:
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
办好上述手续,就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
参考资料来源:百度百科-出国劳务
Q4:急急急!!本人出国劳务一个月多感觉这里工资个方面并没有中介说的那么好..决定回去。但是问了一下一起
你上当了吧,中介只是在由头拿你的钱。
又不是什么正规机构,会明码标价。
明显的是能多要点就找你多要点
是的,放心吧,目前对这类劳务输出公司监管满严厉的 祝你好运
Q5:出国劳务人员工资是否交个人所得税,什么标准
一般来讲 出国劳务的工资标准很难达到国外税收的标准
跟劳务派遣公司签的劳动合同,就缴个人所得税。
<< 上一篇
下一篇 >>