打工人模拟器在线玩?出国打工哪家劳务公司正规?
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Q1：出国打工哪家劳务公司正规
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出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
1、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
2、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、 每天工作时间；
3、报酬待遇包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给个人，或者通过经营公司转交给该人，或者存入个人银行户头。同时，可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复印件。
与雇主签订的合同，若由受经营公司委托的代理单位招人，该人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国后，外国雇主除支付个人工资（工资不得低于中国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。
医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
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Q2：怎样出国务工，县城的出国劳务可信么
出国劳务还是要找大公司办理才靠谱，不要看公司距离的远近（因为正规公司跟距离远近关系不大），合法出国劳务公司在政府相关网站可以查询到其资质！
具体可以看我的个人资料，里面有详细介绍！
出国劳务，需要国外的雇主面试通过后给你发放邀请函，你才能办理签证手续，建议还是找出国劳务公司办理吧！目前不少正规的出国劳务公司入驻出国之窗劳务频道，提供在线咨询办理服务！
Q3：出国劳务怎么样
不好。
有的朋友来咨询我，日本能挣多少钱，说实话，刚去你确实挣不多，没加班一个月也就八九千，这时候很多人就会摆摆手，不去了，工资太低，我在国内还挣四五千呢，去日本也没多挣多少，这时候我希望你多往后想想。
在国内，三年后你还是四五千，但是在国外，你还会有更多更好选择的可能。出国打工也不是就去捞钱了，谁都想要工资高的工作，但是自身条件限制着，没有加班的工作月薪想达到1万多人民币，真的不太可能。
在此，我也不想说去日本打工就是一件好的事情，只能说对于很多人来说，这只是人生众多选择中一个而已，这能不能挣到钱，未来发展如何，千人千面，理性对待这件事情。
在豫和的文章下面，有数落的，有嘲讽的，又看了好想去的，有不看好嫌工资低的。也有去过日本的打工说在日本做研修生根本不挣钱，劝大家别说去；也有人说，去日本打工就是去当廉价劳动力，被剥削的，还有人说日本人根本不拿中国工人当人看的。
但客观平心而论，日本的很多会社和雇主对工人还是不错的，当然前提是你能本分踏实。去日本打工肯定会碰到加班少，碰到不好的雇主，但是也是小概率。
至于有人总是喷工资少，其实大家能挣多少钱，自己就可以算出来，去日本打工的薪资一般拿的是日本当地的最低时间，一天8小时，一周五天，超出就算加班，1.25倍来算。虽说我们都是为了赚钱，但高工资的工作难道你就只想挣三年吗？
三年挣的钱就够你花了吗？你希望三年后还是原工资水平吗？如果希望大家都能跳出来，提升自己的能力，为自己奔一个好的前程，长远考虑未来。
Q4：出国务工正规劳务公司需要交多少钱
出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
Q5：出国劳务需要多少钱
嘿我是老郁。出国劳务需要4万元。3年能赚到14万人民币。我有个姐姐去日本刚回来。她说的。嘿。