软件劳务派遣公司(我在公司干了10年.公司要求签订月考核低于60分被退回劳务派遣公司的协议对吗)
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Q1：劳务派遣工被辞退有补偿吗？
劳务派谴工被辞退有补偿。准备好相关证据，到当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对派谴单位和用人单位提出要求补偿。国家劳动法和劳动合同法予以支持。
Q2：我在公司干了10年.公司要求签订月考核低于60分被退回劳务派遣公司的协议对吗
你好。首先，你的劳动合同是与公司签订的，还是与劳务派遣公司签订的？
如果你与公司签订的劳动合同的话，当然不存在退回劳务派遣公司的问题。
如果你与劳务派遣公司签订的劳务合同，公司的要求需要劳务派遣公司的同意，同时还要看考核的标准是否合理等等。
1、你和劳务派遣公司是劳动关系，劳务派遣公司会与你的用工单位签订劳务派遣协议，用工单位必须遵守劳务派遣协议（包括派遣期限、工资待遇等）。
2、除非你有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，用工单位可以将你退回劳务派遣单位，否则都属违法。
Q3：劳务派遣公司到底存在的意义是什么？有无履行《劳动法》的职责？
物价贵工资低，不应该允许劳务派遣公司的存在，公司要用工，直接招聘就可以了，这样工资也好拿，工价也高一点，况且很多劳务派遣公司都是吸血公司，做了工不按工价给钱的，甚至不给工钱的都有！
Q4：劳务派遣出国打工靠谱吗？
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
一般来讲，可以有三种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
需要注意的是，无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。
Q5：北京的劳务派遣公司是干什么的
他们是专门从事人力资源服务的公司，可以将企业的基础的人力资源工作外包给劳务公司来操作，譬如代缴社保 代发工资 委托招聘等......下面地图示意上的这家公司（冠华英才）是北京最早从事这个行当的企业之一。北京冠华英才劳务服务有限公司