济南劳务派遣公司(济南工伤死亡赔偿问题)

济南劳务派遣公司(济南工伤死亡赔偿问题)

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Q1:工伤法律咨询

关键的问题是要保留好住院的病历,另外,要公司给予书面承诺,按工伤处理,给予赔偿,加盖公司的行政章以及公司法定代表人的亲笔签名。注意:最后一定写上由公司负责申报工伤。(可口头上承诺,申报与否由公司决定)

保留证据,譬如工伤鉴定书还有就是医院开出的诊断书和费用收据,还有就是他与工作单位的合同书等,若以后不承认,可以到法院进行诉讼。

1、到当地社保部门查询是否投保(估计没有投保)

2、可能在保险公司投保了员工意外伤害的保险,或者公司具备一定的经济实力,那么才具备兑现承诺的能力

3、最好带个录音笔去谈判,要求签书面协议。保存证据,以免公司不能兑现。

4、等级要鉴定部门确认,建议拿着片子、病历去咨询当地鉴定机构

你一定要公司些好字据,以免日后翻脸了你们也好拿出来作为证据用,一定要写的详细点,工伤是怎么回事,受伤住院治疗的一切单据由你们来保管,保证他们不会翻脸,如果翻脸他们位子不保,这样最多给你们赔钱。

Q2:济南市工伤死亡赔偿应该有那些?工厂应该有那些赔偿?

死亡补偿金,抚恤金等,你可以帮你办理这个事情。

你说呢...

Q3:工伤赔偿咨询

工伤应当是受伤一次,管一次的,受伤三次,均属工伤,但应当进行工伤认定和伤残等级鉴定。厂子一般不能辞退象你这样的员工的。

Q4:济南工伤死亡赔偿问题

仅仅是工伤就按照工伤保险条例处理,不会有其余的赔偿了,一般是丧葬费6个月的上年度当地平均工资,一次性死亡补助金48-60个月的上年度平均工资。然后死亡的人有供养他人的,每个月给与供养费:配偶按工资的40%,其他按30%,老人小孩的增加10%,抚养费一共不超过死亡人工资的100%。还有一些杂七杂八例如办理上述事宜的车旅费等等。

Q5:济南市公司给员工申报工伤之后公司还需要承担补偿吗

工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险报销。

申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

应该不用吧。