钉钉劳务实名制对接（我们工地要装个智慧工地实名制系统，在广东地区有什么推荐）
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Q1：钉钉签到签完上班离开公司能看到不
看不到的，钉钉没有轨迹记录功能的，只有你单方签到才能显示你的位置。我这里可以想签到哪里就签到哪里的。
不能 业务员不容易 工作辛苦 还经常被老板批，签到问题解决专家 因为专业所以值得信赖
Q2：现在工地都要实名制考勤，有没有推荐的系统方便管理，听说有个阿筑工程管理软件可以做这个，有用过的吗？
我们公司现在就在用阿筑，已经用了大半年了，还是很方便的，省了不少管理的事情。这个可以做到实名考勤，每天工人上下班打卡，平台上都会实时记录，可以看到今天有多少人上工，各个工种有多少人，知道现在工地的进度到了哪一步，而且在后期结算工人款项的时候也有依据
针对建筑工地工人实名制考勤管理而研发的系统，还是有几个的，比如鲁班长工人信息管理平台、工号实名制考勤系统、仲子路工地实名制考勤系统等等，不过，真正具有规模，针对性强的，还是鲁班长工人信息管理平台（据说他们的老总以前是出身工地工程的），有考勤软件，也有硬件设备，人脸识别考勤速度很快，还可以对接住建局，软件用手机下载即可使用，硬件就有点小贵了，如果不是大项目，直接用手机下载他们的app用最划算，反正免费使用，哈哈……
Q3：我们工地要装个智慧工地实名制系统，在广东地区有什么推荐
小水智能为您解答：
随着时代的进步和信息化的发展，工程管理的复杂和施工现场的变动等因素都在要求建筑施工管理必须实现与互联网、智能软硬件的融合。曾经传统的管理手段无法使建筑企业或施工企业做到精细化管理，但云计算、物联网、传感器以及RFID等技术的发展和成熟，将彻底改变这一被动局面，让建筑行业迎来信息化时代。国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部3月1日联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》中就强调了工程智能化、精细化管理的要求。
建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台，确保各项数据的完整、及时、准确，实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。
施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。
各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应加强与相关部门的数据共享，通过数据运用分析，利用新媒体和信息化技术渠道，建立建筑工人权益保障预警机制，切实保障建筑工人合法权益，提高服务建筑工人的能力。
从上面这些文件要求中可以看出，“智慧工地”作为一种崭新的工程现场一体化管理模式，已经成为大势所趋。那么，什么是智慧工地？
行业痛点
建筑工程建设这一行业，具有明显的生产规模大宗性与生产场所固定性的特点，建筑企业70%左右的工作都发生在施工现场，但工地一直存在着诸多痛点，比如安全管理混乱、事故隐患多；难以全面掌握施工现场的工作进度；成本管理不精细、盈亏不清楚；材料管理混乱；工程资料众多，查找困难等。工程建设的规模越大，流程越复杂，对现场的监控管理要求也更高。在这样的硬需求下，智慧工地应时而生。
智慧工地
智慧工地是“互联网+”理念与传统建设工程领域的深度融合，是智慧城市的一部分。智慧工地围绕建筑工程现场生产进度、重点设备、人员管理、绿色文明施工等各方各面，充分利用物联网、传感技术、云计算、人工智能、大数据等新一代高科技信息技术，对施工现场进行一体化的可视化管理，实现智能化的交互、高效化的工作。由此，无论是建设集团、施工企业还是政府监管部门，都能从中受益，真正实现“安全生产、科学管理、预防为主、综合治理”的理念及方针。
设备模块
一整套的智慧工地现场管理信息化解决方案涵盖了人脸识别、设备监控、场地勘测、智能控制、行为预警等多个层面。
智慧工地将更多人工智慧、传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体中，并且被普遍互联，形成“物联网”，再与“互联网”整合在一起，实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。智慧工地的核心是以一种“更智慧”的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式，以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。
解决方案
小水智能智慧工地解决方案致力于实现更安全、更高效、更精益的工地施工管理，不论是建筑工人实名制管理，现场施工监控，还是行为分析预警，小水智能在对建筑施工现场的实际需求进行深度挖掘的前提下，结合云计算、物联网、大数据、传感器以及RFID等技术，搭建智能化管理平台。通过接入智慧工地现场VR演示系统、塔机安全监控子系统、便携式临边防护子系统、安全广播子系统、高支模监测子系统、大体积混凝土测温系统、视频监控子系统、无人机监控子系统等一系列子系统板块，通过移动互联，实现现场各类情况的数据采集、存储、分析与应用。从而能够进行对施工现场的全面感知、协同工作、智能分析、风险预控、数据共享，由此合理解决施工现场管理难、安全事故频发、环保系统不健全等问题，满足建筑施工现场精细化管理的业务需求，智能化地辅助项目管理者进行科学决策，以及促进建筑施工行业信息化转型升级。
小水智能的智慧工地整体解决方案以信息的互联互通为支撑，集工地安全、质量、进度、材料、人员、环境等多方面管理于一体，覆盖项目全周期。不仅能够实现建筑企业与相关部门的数据共享，还能够通过大数据的行为分析，建立建筑工人权保障预警机制，切实保障建筑工人合法权益。
特点功能
01
软硬件集成管理：统一部署、统一维护、统一运行监控、统一集成展现，软硬件相互联动融合，协同互动，可以将工地数据进行更深层次的挖掘和交互；
02
互联互通：拒绝信息孤岛，实现设备联动，协同工作，多方共享；
03
开放式平台服务：功能菜单模块化，支持任意扩展与自定义集成。
应用价值
01
有效提高施工现场作业工作效率：通过BIM、云计算、大数据、物联网、移动应用和智能应用等先进技术的综合应用，让施工现场感知更透彻、互通互联更全面、智能化更深入，大大提升现场作业人员的工作效率;
02
有效增强工程项目的精益化管理水平:有助于实现施工现场“人、机、料、法、环”各关键要素实时、全面、智能的监控和管理，有效支持了现场作业人员、项目管理者、企业管理者各层协同和管理工作，提高了施工质量、安全、成本和进度的控制水平，减少浪费，保证工程项目成功；
03
有效提升行业监管和服务能力：通过“智慧工地”的应用，及时发现安全隐患，规范质量检查、检测行为，保障工程质量，实现质量溯源和劳务实名制管理，促进诚信大数据的建立，有效支撑行业主管部门对工程现场的质量、安全、人员和诚信的监管和服务。
小水智能智慧工地整体解决方案运用信息化手段，围绕施工现场管理，融合施工生产过程，打通数据之间的互联互通，建立互联协同、智能生产、科学管理的施工项目信息化生态圈，从而提高工地现场的生产效率、管理效率和决策能力，实现工地的数字化、精细化、智慧化生产和管理，逐步实现绿色建造和生态建造。
智慧建筑这个技术不太懂，我们工地在佛山南海，刷脸上下班，机器上面贴的是【全球共德实名制管理系统】，需要先刷身份证才能录入到他们的系统，还带有闸机呢。
Q4：劳务实名制考勤机什么品牌好？用在工地上，要有人脸识别功能的。
可以去熟悉下全球共德这个名牌，自己工地就是用这里的考勤机，有人脸识别功能的，工人资料都是实名制录入，有专门的管理系统。具体你可以去全球共德的官网熟悉详细的资讯。
实名制考勤用在工地上，可以考虑一下云脉的刷脸考勤，刷脸的速度很快，而且也很准确。此外，后台的管理的十分便捷，资料录入无需自己动手，可以直接扫描录入，还有实时的考勤管理。
我们工地上用的是姜太公网下面的民工管工，很便捷，性价比高！
再看看别人怎么说的。
Q5：E实名-劳务实名系统给建筑业带来什么样的改变呢？
日前，为促进建筑业持续健康发展，改革建筑劳务用工制度，住房和城乡建设部组织起草了《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，并对外征求意见。
根据《办法》，建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。《办法》提出，建筑用工企业应及时采集并上传施工现场建筑工人实名制基本信息；承包企业应在项目部建立统一的建筑工人实名制台账，台账包括每名建筑工人的实名制档案，实行电子打卡的还应保存电子考勤信息和图像、影像信息。建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。
建筑，安装，修缮，装饰，其他工程作业。