市政工程劳务分包方案（怎样加强对建筑施工劳务人员的管理）
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Q1：怎样加强对建筑施工劳务人员的管理
1. 尽量选用有劳务公司的人员；
2. 不要使用零散人员；
3. 和劳务人员的合同必须进行备案；
4. 进场后加强教育工作；
5. 利用农民工夜校的形式开展安全技术培训
谢谢
1. 尽量选用有劳务公司的人员；
2. 不要使用零散人员；
3. 和劳务人员的合同必须进行备案；
4. 进场后加强教育工作；
5. 利用农民工夜校的形式开展安全技术培训
谢谢
Q2：施工现场劳务作业人员如何管理
1、视他为自己的兄弟而不是低你一等的苦力，这叫尊重。
2、现场管理实事求是，不懂得要请教，正确的要力争，但不能胡说。这叫威信。
3、要建立严格的奖惩制度，且是可行有效的，不能流于形式。这叫制度。
3、签订劳务合同，根据合同行规定各自的责权利，不恶意拖欠工资。这叫诚信。
Q3：市政劳务工程公司的最低注册资金是多少
五万也行。注册资金越高。资质就越好拿。
要看是哪个行业，及在哪里。
二级资质 30万 一级资质50万
再看看别人怎么说的。
Q4：武汉市有哪些专干市政工程的劳务及专业分包单位？？？？？
估计这几个不错吧，你可以找找
1 武汉市市政建设集团有限公司;
2 湖北省冶金建设公司
3 中天路桥有限公司
4 武汉建工股份有限公司
5 湖北省工业建筑总承包集团工业设备安装公司
6 湖北大禹水利水电建设有限责任公司
7 中国建筑第三工程局
8 中国第一冶金建设公司
9 湖北省路桥有限责任公司
10 武汉铁路建设集团有限公司
11 武汉市市政工程机械化施工公司
12 武汉城市综合开发集团有限公司
13 湖北省水利水电建设总公司
14 武汉新八建筑集团有限公司
15 湖北山河建工集团有限公司
16 湖北扬子江建筑工程有限公司
17 湖北省冶金建设公司
18 武汉市汉阳区市政建设工程总公司
19 武汉市燃气热力工程公司
20 湖北益通建设工程有限责任公司
你好！
黄页上找
如果对你有帮助，望采纳。
Q5：建筑岗位八大员的工作范围是什么？
施工员：负责施工知道
预算员：负责预算工程造价
质检员：负责质量检验
安全员：负责安全工作
资料员：负责资料收集统计
试验员：负责工程需要做实验的部分
测量员：负责测量
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
施工员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
安全员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
材料员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
机械员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
劳务员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
资料员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
建筑岗位八大员主要包括： 施工员（工长）、安全员、质量员（质检员）、资料员、材料员、测量员、监理员、试验员、造价员。
如果你想要考这方面证书的话， 我建议你去“西北建筑人才培训中心”看看，是建设厅直属的，可靠度高，价钱相对别家都是比较低的，而且出证快，过关率还高，还有.初、中级专业技术职务(助理工程师)相关证书也可在”“西北建筑人才培训中心”报名考试