建筑劳务公司需要什么资质(我想问一下建筑劳务承包公司在承包作业时需不需要什么资质？？请哪位高手帮帮忙，万分感谢！！！)
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Q1：当建筑劳务公司的法人代表需要哪些条件
年满18周岁的自然人都可以
法人代表就是法定代表人，公司的一切职务行为，包括作为外贸过程中的签订合同，出席商谈，公司违法职务行为的个人处罚对象，原则上都是法人代表。
法人代表职权大，责任也大，如上面所说，许多行政处罚甚至刑罚，都由法人代表承担，当然，这前提是单位违法经营，如果是打开门作正当生意，法人代表就是老大，自然风光得很。
不过，如果是法人的话，亏损以注册资本为限额，你所要防止的一件事情，就是出资人抽逃资本并且消失匿迹，否则，别人追债上门，首先找的就是你。
甘肃鸿德顺建筑劳务有限公司的法人代表是：许建武
公司股东老板有2人合伙的，分别是：许建武（投资800万）、高峰（投资200万）
公司注册资本：1000万元人民币，注册地址：甘肃省白银市白银区王岘西路78号（10）2幢1-01，公司成立日期：2016年3月24日
以上信息来自于白银市工商行政管理局，不会有错。查找不容易，望采纳我的回答。
Q2：新成立的建筑公司申请资质时要具备哪些人员才行
新成立的公司一般只能申请三级资质,下面是三级资质需要的材料，希望对你有帮助》 三级资质标准： 1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （1）6层以上的房屋建筑工程； （2）高度25米以上的构筑物或建筑物； （3）单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程； （4）单跨跨度15米以上的房屋建筑工程； （5）单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。 2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。 3、企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。 5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备
Q3：办理建筑劳务公司需要些什么手续以及到哪些部门去办理，大概需要多少钱
注册一间公司需要具备以下条件： 1 可行性分析报告。分析目标公司的业务范围、市场前景、你具备的优势……。 2 目标公司的章程。公司体制、性质及组织机构，规模……。 3 注册资本。不同规模不同性质的公司需要的注册资金数额不同，工商管理部门有规定（当地优惠政策）。 4 开办场地。自有产业（房产证）或租赁合同。 5 银行帐户和财务人员。 有了以上软硬件后可向开办地工商行政管理部门申报注册。 完成注册登记后，工商部门发给营业执照，凭执照到有关部门办理刻公章、税务登记、海关（有进出口业务的公司）、检验检疫（有相关业务的公司）、劳务许可等等后续手续；内部则需要制定各种管理规章制度、配备干部和管理人员、招聘员工，进行全员培训，考核合格发上岗证，此后才可以正常开展业务。 需要说明的是，建筑劳务公司的员工是否需要资质证明，请与当地建筑管理部门咨询。如果需要，则在补充了这部分资料后才能注册和扩展经营。
这个出国劳务的费用 是根据你要办理哪个 国家，什么样的项目而决定的。
Q4：请问一下一个好的建筑公司需要那些人员？
项目经理:1)负责贯彻执行公司一体化管理体系文件和实现公司管理方针、目标，制定工程创优计划，对经营管理、工程质量和安全生产负全面责任。 2)主持单位工程的施工组织设计、一体化管理计划的编制、落实和实施。 3)明确项目经理部人员的职责，贯彻执行有关技术规程、规范、质量、环境标准、职业健康安全标准，组织施工人员严格按施工图纸、操作规程施工。 4)项目经理是本项目第一责任人，组织项目部的质量、环境和职业健康安全目标的分解工作，并围绕目标开展有效的管理活动，不断推进管理，改进工作。 5)对工程质量、安全生产和员工的健康全面负责工作。 6)负责组织顾客满意度测量工作，并负责顾客的回访、保修和服务。 7)负责组织施工现场环境和风险因素的识别和排查，组织编制并实施本部门的一体化管理方案。 8)合理组织资源配置，确保文明生产，减少污染、减少疾病和工伤事故，节约资源。 9)负责对易燃易爆品和库房等重要场所的消防安全防范工作。 10)负责对一体化管理体系的执行情况进行监督检查。 11)全面负责工程的施工全过程，对关键工序采取预防和纠正措施，确保公司下达的质量目标的实现，组织开展QC小组活动。 12)组织制定本部门的环境，职业健康安全管理方案。 13)组织工程竣工验收，负责工程的技术资料、有关文件的收集、整理和归档 技术负责人:对本队的安全工作在技术上全面负责. 施工员:在项目经理负责人的领导下,负责贯彻施工组织设计,对作业班组进行全面交底;参与图纸会审和技术交底;按规范及工艺组织施工,保证进度,施工质量和施工安全.对因设计或其它因素变更引起工程质量,工期的增减进行签证,并及时调整施工部署;组织记录,收集和整理各项技术资料和质量保证资料. 安全员:在项目经理负责人领导下,负责检查,监督实施施工组织设计中的安全措施,并向作业班组进行安全技术交底;按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作. 材料员:深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好料具采购,运输供应工作;及时掌握市场信息,搞好成本核算,提高经济效益. 质检员:在项目经理负责人领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督体系;对工程质量事故进行分析,提出处理意见. 大体上就是这样了 细节就不说了
首先得有一个好的预算和策划，然后得有一个好的负责人，还要有一帮肯为公司卖力的员工，工程师水平要高，设计师眼光要独到有特色。最重要的是一定要有一个好的团队。
专业人员：工民建、土木、水电、安全质量员、设计、工程预算、桥梁公路、装饰、幕墙、钢结构、建筑材料、防水、防腐、专业工人......
监理 工程师，会计师，施工员，材料员 各工种技术工人
Q5：我想问一下建筑劳务承包公司在承包作业时需不需要什么资质？？请哪位高手帮帮忙，万分感谢！！！
劳务承包需要有一定的资质，因为在劳务合同履行过程中，承包方需要一定的技术等力量去完成工程，这些技术、财务等人员是要有相应资质和上岗证的。 以下是百度劳务承包的词条解释：①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；④与劳动者签订劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》.
你是总包单位里做劳务的吗?我有点不相信!
1.总包单位里的劳务发包不可能是按定额的人工和价格的.钢筋,地下室通常按吨位给费用,标准层按建筑面积一个平方多少钱;木工按模板支设面积或者建筑面积给劳务费用.泥工,大包就是按平方包,含屋面和内外粉,也有小包打混凝土,砌砖,粉刷,屋面.
2.我们做过一个项目的定额人工总价,和包工总费用的对比,相差很大的.建议不要用定额人工计价方式包工出去.
发个参考价给你:
模板：19-23元/平米（展开面）
砼：38-41元/立，
钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2
砌筑：55-70元/立。
抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）
面砖粘贴18/m2.
室内地面砖（600*600）15元/平米，
踢脚线：3元/米，
室内墙砖：25元/平米（包括倒角）
楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。
石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，
蹲台隔断：120-300元/蹭位。
大白乳胶漆：6元/平米。
外墙砖：43元/平米，
外墙干挂蘑菇石：50元/平米。
屋面挂瓦：13元/平米。
水暖：9元/平米（建筑面积）
电气照明部分：6元/平米。
木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，
架子工5.5元/m2
关健看你能够带多少人和工具.简称如果是建筑劳务承包公司在承包作业时需不需要什么资质,甲方才付劳务10%.工程项目费在5-10万元、设备!你想赚钱的话,承包方十二人(十个高度酒桶,对待像儿女一样供上,等工程完成60%后.主要看你写的劳务承包(垫资)工程合同书,工程全部完成甲方才付劳务40%,你要对少量游击队砍杀你的人,有几次少量游击队砍杀你、一个有资格证/,请多带杀手保护.开工期间.签订正式劳务承包(垫资)工程合同书,等销售产品才付劳务40%.所有资质都给你办齐:工程项目交流会,请当地二十四个部门负责人到场(公证人);章),甲方主要看你写的劳务承包(垫资)工程合同书,监理公司负责人五人,你必须设鸿门宴,甲方负责人五人,双方签订意向工程合同书后,工程费用全部由你垫资,企业施工劳务组织(设计)方案申报书?什么证都不要!加快进度
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