劳务合同纠纷被告代理词(工程劳动纠纷)
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Q1：劳务工资纠纷。
1. 你首先要确定一下到底是劳动合同还是劳务协议，这个很关键。
2. 如果是劳务协议，你不提供工作地点、工具，只由对方承担一定的劳务工作，对方没有按约定完成劳务工作的，你可以主张不支付劳务费用。
3. 但看你所说，你们虽然没有签劳动合同，但是约定了保底工资，对方也是到你提供的劳动场所，用你提供的劳动工具工作，应当是劳动合同。
4. 如果是劳动合同，你应当在对方实际工作30天和对方签订书面劳动合同，如果超过30天不签合同，按《劳动合同法》的规定，你应当自对方工作满30日起支付每月的双倍工资，不给工资，如果对方到劳动局申请劳动仲裁，你会输官司。
5. 尽快收集、固定对方在工作期间无理和别人打架，扰乱工作秩序的相关证据，如果对方提起劳动仲裁，你可以提供证据证明自己是合法解除合同。
6. 即使你是合法解除合同，也应支付他提供实际工作当月的工资。如果他只上了18天班，就支付18天的工资。
工资纠纷是劳务纠纷的一种，劳务纠纷还包括工伤，经济补偿、社会保险（医保、失业、生育、养老），劳动合同等纠纷。
劳动仲裁调解书具有强制执行的效力。收到调解书第二日起2年内向法院申请强制执行，只要不超过最后期限即可。
法院一旦执行,没有期限!法院会用很多办法,如查封帐户,查封不动产等手段来完成执行。只要法院发现公司有能力偿还工资，法院会马上执行，先行偿还工资。如果公司恶意逃避责任，将厂转让，法院会依法宣布此行为无法律效力。
没有书面劳动合同，但是有口头协议，对保底工资有约定，该职工也上班了18天，所以应该用2000元除以22天工作日（法定工作日是每周休息2天），算出日工资再乘以18天，应该把这18天的工资发给这个职工。
劳动仲裁调解书具有强制执行的效力。收到调解书第二日起2年内向法院申请强制执行，只要不超过最后期限即可。 法院一旦执行,没有期限!法院会用很多办法,如查封帐户,查封不动产等手段来完成执行。只要法院发现你公司有能力偿还你的工资，法院会马上执行，先行偿还你的工资。如果公司恶意逃避责任，将厂转让，法院会依法宣布此行为无法律效力。
劳务工资有纠纷，你可以到当地的劳动监察大队去投诉，去的时候带好你的身份证还有带好你的劳务合同，到了劳动监察大队要求立案解决，他们会根据你的情况，要求单位和你一起协商处理。
Q2：因劳务关系欠钱的欠条该怎么写更有法律效应
劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
未成年人出具的欠条是否有法律效力需要从以下几点确定：
第一，双方之间是否存在真实的债权债务关系；
第二，债务的产生是否违反法律规定；
第三，债务的产生是否侵害第三人合法权益；
第四，欠条内容是否完备，体现出债权债务关系。
因为属于未成年人，在确定欠条效力时还需要确定行为人的具体年龄，是否有完全行为能力，如果系无行为能力人，欠条是不具有法律效力的，如果是限制行为能力人可以在其年龄认知程度范围内确定效力。
《民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。
第五十八条 下列民事行为无效：
（一）无民事行为能力人实施的；
（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的；
（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；
（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
（五）违反法律或者社会公共利益的；
（六）经济合同违反国家指令性计划的；
（七）以合法形式掩盖非法目的的。
无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。
Q3：工程劳动纠纷
甲方与丙方无劳务协议但是已形成劳务事实，举证劳务事实，追究甲方责任。但是一方有权利追究丙方违约责任
建议都一起把他们当被告，一块绑咯
针对劳务工资问题，发包方、甲方和乙方都有责任。丙方可以依法起诉，要求上述三方承担给付工资的义务。
Q4：人民法院调解劳务合同纠纷案件需要律师代理词吗
不是必须要的，但没有律师代理词的话建议自己写一个答辩状过去；
所谓答辩状，就是被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书。主要是对起诉状起诉的事实和法律进行回答和辩驳的文书。
代理词是诉讼代理人在诉讼中依据事实和法律，在法庭辩论阶段发表的，以维护委托人合法权益为目的的，表明代理人对案件处理意见的诉讼文书。主要是辨明一种意见，而答辩状则是针对的起诉事实。
Q5：劳动仲裁的委托代理合同怎么写？
如果是一般代理，就写代为出庭应诉，代为答辩就完了
委托和对方谈判属于特别代理，标明就可以了：代为调解、和解
有什么问题可以给我留言
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