打扫卫生开什么发票（临时工工资超过20000的税务怎么处理税率）
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Q1：我公司请了几个月的临时工打扫卫生会计怎么做分录作为劳务费还是工资？要上交个人所得税吗
按工资，临时工工资吧。不够数不用交个人所得税，如果够了你代扣代缴就可以。
工资不用上交
临时用工计入工资，不超过个税扣除标准，不需要交税
这种情况下，做劳务费比较好。做工资，你还需要签订专门的员工劳动合同，并且再第二年计算残保金的时候，会比较麻烦。你的流动性这么大，就干脆做工资。当地的劳务费免税标准是多少?只要不超过这个标准，就不纳税，超过了你不想纳税，也有个取巧的办法，你可以让她提供身份证号码，你拆成俩人。这样就可以了。
Q2：临时工怎么申报个人所得税
按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q3：临时人员的工资可以用工资表入费用,按劳务费申报个税吗？（无合同、无社保，无个人基本信息）
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临时人员工资，就是应该按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税的，不需要发票，工资表和打款证明（或者签字）就可以了
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按照劳务报酬到税务局交税，开发票。
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临时人员的不需要缴纳个税吧。
按照劳务报酬到税务局交税，开发票。
再看看别人怎么说的。
Q4：临时工工资超过20000的税务怎么处理税率
临时工一般都不做工资薪金，都是按照劳务报酬来计算税款。 劳务报酬要先算一个营业税及附加，一般是：收入*5.6% 劳务报酬个人所得税计算方式（以下的“收入”都是指缴纳完营业税及附加以后的余额）： 收入小于4000：（收入-800）*20% 收入大于4000：收入*（1-20%）*20% 如果大于20000，加征5成，税率是30% 如果大于50000，加征10成，税率是40%
Q5：请问支付的劳务费,做成本需要什么凭证.无发票的话作费用不入劳动报酬,怎么做呢?
请问支付百的劳务费,做成本需要什么凭证.无票的话作费用不入劳动报酬,怎么做呢?——个人提供劳务，只要代扣个人所得税，不用票也可以入账。做个工资表就可以。
通过劳动报酬做到管理费用。度
劳务报酬所得专，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的属，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
1、“支付的劳务费”一般要求有合同，由对方到税局开具发票。贵司可以根据发票列支。
2、没有发票的可以当做雇佣临时工，入工资中核算。
是的。
必须要有发票才可以的。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。
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