劳务合同范本?个税是按照劳动合同工资还是实发工资扣的?
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Q1:劳务合同都收什么税
劳务报酬所得的应纳税所得额 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。例如:A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元,则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。 3、单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额*20%。 4、单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的:应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
Q2:劳务合同扣税
如果你的收入超过个税纳税额了,那么是需要缴纳税收的。
劳务合同是按个人所得税法扣税。
个人所得税法不分人员,只看收入。
个税起征点是3500元,所有超过3500元的工资薪金收入都要扣税
根据你的情况个人提供劳务不涉及营业税及附加。涉及万分之五的印花税。
Q3:个税是按照劳动合同工资还是实发工资扣的?
应发工资减去社保个人缴费部分再减去3500元个税起征点,剩余部分如果超过3500元的,超过部分应当缴纳个人所得税,剩余部分不超过3500元的,不需要缴纳个人所得税。
这种事你代问清楚了!公司能告诉你吗?
再看看别人怎么说的。
个税是按照工资总额计税的。但要扣除五险一金。
Q4:劳务合同的个人所得税起征点是多少?
个人所得税 工资是2000的扣除额
劳务报酬 是4000一下 800扣除额 4000以上 20%扣除额
个税起征点全国是统一的2000
Q5:与首汽签订劳动合同后再与首汽约车平台签劳务合同应当怎样交个税?
合法签合同和交个税两回事单位入职一个月不签合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资,超过一年视为无固定期合同个税只要有工资收入单位就要申报,超过3500部分就要交个税《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
搜一下:与首汽签订劳动合同后再与首汽约车平台签劳务合同应当怎样交个税?
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