钢结构劳务分包合同范本？右小腿截肢算几级伤残？
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Q1：右小腿截肢算几级伤残？
最终的结果要看劳动鉴定部门的结论。要是七级。单位和工伤基金可以赔偿以下的：
一、伙食补助：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。按照《杭州市市级行政机关差旅费管理办法》，每人每天补助标准为50元/天，这里的补助是35元/天。
二、差旅费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 凭据报销。
三、停工留薪工资：单位支付，停工留薪期一般不超过12个月，延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费：单位支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般是50元/天。
工伤保险基金按月支付，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。“生活完全不能自理”、“生活大部分不能自理”或者“生活部分不能自理其标准”分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。2009年浙江省平均工资2290元/月，那么护理费标准分别为1145、916或者687元。
五、一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。
六、一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月。10*2290元/月=22900元。
七、一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，七级支付10个月。10*2290元/月=22900元。
八、工伤职工因生活或者就业需要安装、配置辅助器具的,应当由医疗机构提出建议,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,到社会保险经办机构约定的工伤辅助器具配置机构安装、配置。具体办法由市劳动保障行政部门制定。详见“杭劳社工伤[2005]192号”
九、医疗费：职工工伤治疗费用支付管理按照《浙江省基本医疗保险医疗服务目录》和《浙江省基本医疗保险和工伤保险药品目录》，补充的依据“杭劳社工伤[2007]166号 ”
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一般5级左右，申请鉴定，以鉴定为准。
Q2：我在上海振华港机钢结构有限公司上班，合同是从08年1月至11年一月，09年11月要辞退我，我怎么办
1、属单位违法违约；
2、根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，你有两种选择，可以要求单位继续履行劳动合同；或者不要求单位继续履行劳动合同，让单位支付四个月工资作为赔偿金；
3、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
Q3：钢结构工厂，外包对要不要给工人签定劳动合同
外包你更要签定劳务合同.把各方责任明确.要不出事了你会很麻烦的
应该签订劳动合同才对。
Q4：去中建三局钢结构分公司工作有发展吗？有8年工作经验，今年去的那的一个上海的项目部，签的是劳务派遣合
劳务派遣 就可以说明 他们公司的工资较低 人才流失大
中建二局钢结构 不错 去那吧 我有一同学在那呢
Q5：钢结构工地给员工都买什么样的保险，那个公司好
钢结构工人属于高危职业，需要专属意外险，团险支持高额承保，线上办理，保费便宜不少，还可根据工程时间按月投保。具体可点我联系。
团体意外险
如果是建筑工程的话，建议投保建工险，根据劳务合同上保险，保险期间跟合同期间一致，费用上也相对便宜。 如果是按照团体意外上保险的话，钢结构工程肯定是高空，属于高危职业，一个人的保费基本上1000块钱左右，而不是平安的那个业务员说的100块钱。
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