小规模纳税人差额扣除？小规模劳务派遣单位，差额征税，如何开具代用工单位支付的工资普通发票？
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Q1：小规模纳税人劳务派遣差额征收怎么在一张普通发票上开票
开票时选择差额征税，会出现一个提示，让你填入需要扣除的金额，你填进去，然后开票还是按照全额开，开出来的发票税率是不显示的，就可以了
Q2：劳务费可以减掉扣款后开发票吗
你收到多少劳务费就开多少啊。劳务派遣可以选择差额征税和全额征税两种，差额征税是简易征收，一般纳税人和小规模纳税人都是5%的税率，开票时差额开票。全额征税是一般纳税人6%，小规模3%，开票时全额开，看你自己选择哪一种
Q3：小规模劳务派遣单位，差额征税，如何开具代用工单位支付的工资普通发票
差额征收应当去税务局备案。
正常开具，如果是开具差额那一部分，税率选择0，如果一张发票中包含差额那一部分，可以在备注那一栏备注差额多少，反正就是差额那一部分不征税，申报时直接把差额减去。
按照规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
开具发票有两种方法。
第一种，向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上：
开具增值税发票时，通过增值税发票管理新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用），系统自动按照差额和5%征收率计算税额和不含税金额，税率栏打印三个星号，税额栏为差额应纳税额，备注栏自动打印“差额征税”字样。发票开具不应与其他应税行为混开，只能开具一行。
第二种，分开开具发票。
差额部分，单独开具增值税发票（包括增值税专用发票和增值税普通发票），税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额；
向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，单独开具增值税普通发票，开具时选择“不征税”，税率栏打印三个星号，税额栏为0。
Q4：差额征税如何开票？
1、点击发票管理一 发票填开管理，以“增值税专用发票”为例，在“发票号码确认”界面， “发票种类”选择“增值税发票专用发票填开”，“征税方式” 选择差额征税，点击确定按钮，弹出”差额征收”发票填的界面。
2、按照实际情况录入票面信息，当录入完” 货物或应税劳务名称”后，系统会弹出” 差额设置”的界面。
3、在“差额设置”对话框内，录入“含税销售额”和“扣除额”点击确定按钮。确认无误后，点击打印按钮即可。
拓展资料：差额开票怎么开
开差额开票在"发票号码确认”界面，"发 票种类"选择“增值税发票专用发票填开”“征税方式”选择差额征税。差额征税是营业税的政策规定，即纳税人以取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目价款后的销售额来计算税款的计税方法。营改增后，支付给其他纳税人的支出应按照规定计算进项税额，从销项税额中抵扣。
Q5：开差额票，支付劳务派遣工资金额是含税金额还是填差额，或者填不含税金额？？？
一般支付的劳务派遣工资都是含税的金额！你开票的时候，需要先把它换算成不含税金额，再进行申报！这样子开出来的票和你支付的劳务费就一致了！
具体情况如下：
1、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
2、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
3、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
4、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。