提供劳务者受害责任纠纷起诉状格式（劳动纠纷起诉状怎么写，劳动争议答辩状范本）
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Q1：劳动纠纷起诉状怎么写，劳动争议答辩状范本
劳动纠纷也是民事诉讼，网上有范例，答辩状也有范例，搜一下，修改一下，
民事诉讼法
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
劳动争议书写仲裁申请书 ，有两部分内容，仲裁请求，就是你的主张，第二部分事实与理由，写明你的入职到离职的经过，再就是搜集好有力的证据， 至于答辩是针对对方的仲裁请求做出的反驳的意见。
Q2：交通事故发生后可以按提供劳务者受害责任纠纷诉讼吗
不可以，但可以以工伤诉讼仲裁。
劳动关系以及是否具有《工伤认定决定书》。有工伤认定决定书的，即为工伤案件。没有的，一般属于提供劳务者受害责任纠纷案件。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
Q3：劳动纠纷诉状怎么写
劳动纠纷，应当先去劳动局申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服去才能去法院起诉
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一个起诉状不是仅仅凭借你几个字就能回答的
Q4：交通事故发生后可以按提供劳务者受害责任纠纷诉讼吗
劳动关系以及是否具有《工伤认定决定书》。有工伤认定决定书的，即为工伤案件。没有的，一般属于提供劳务者受害责任纠纷案件。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
不可以。
Q5：劳动起诉书怎么写？
这样的人真可恶！你可先申请劳动仲裁，不行就起诉。劳动争议起诉书范本：
原告：××，性别，年龄，职称，
住××省××市××镇××号。电话：××××××。
被告：××公司 住所地：×××市××区
被告公司法定代表人：××，性别，年龄，职务，联系电话：××××××
案由：×××劳动争议
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。
请求事项：
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诉讼理由及事实如下：
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此致
×××人民法院
具状人：（签章）
年 月 日
附：1．副本_____________份；
2．物证_____________件；
2．
书证_____________件。
可以先到劳动和社会保障局申请劳动仲裁
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