劳务费算工资总额吗(劳务费和工资的个人所得税征收有什么不同吗)
内容导航:
Q1:发放给个人的劳务费如何做账?劳务费和工资薪金的区别?
发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准)。而工资属于企业职工的薪金报酬,个人所得税按“工资薪金所得”计算。
Q2:劳务报酬与工资薪金的区别
如果签订的是劳动合同,按工资薪金征税,按月征收;如果签订的是劳务合同,按劳务报酬征税,按次征收
实际上很多事看员工是否是公司的正式员工,正式员工就按工资薪金,临时工就按劳务报酬
相比,工资薪金具有持续性,劳务报酬没有长期的持续性
Q3:工资可否抵扣劳务费
工资是工资,劳务费是属于劳务费的,两个本来就不是一个概念的,所以说你要是需要支付劳务费的话,那就直接自己付钱,不能扣除你的工资的,一码事归一码事的,不能混淆。
Q4:劳务费和工资的个人所得税征收有什么不同吗
劳务费是临时的,按项目计算的,20%的税
工资的个税是按9级税率计算的
Q5:劳务费是什么意思
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。 劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。 劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
声明:本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除
下一篇 >>