劳务派遣公司是什么意思？劳务派遣公司有骗人的吗？
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Q1：北京征服劳务派遣公司是做什么骗人的吗？
经政府劳务派遣公司一般是这是人力资源这方面的，主要就是帮人拉人头去做工作，这公司也不算是骗人的吧。
其实所有的劳务派遣公司都是吸血鬼，就是利用公司之间的差价来维持自己的运营成本和工资奖金。但是其实他们一般来说都是和大的公司签订了合同，帮助他们招人就是走狗而已。进去以后你就会发现待遇非常的低。和正式工人是完全不一样的。
北京征服劳务派遣公司是派到外地做工的介绍公司。骗不骗人你就不知道了。
北京征服劳务派遣公司是做出国劳务的，是一个非常有实力的劳务派遣公司
不是，是正规公司！
Q2：在网上搜不到的劳务派遣公司可靠吗？
我不知道你说的网上搜不到是什么意思。
如果只是百度等搜索平台搜不到，挺正常的。
你可以查一查天眼查或者企查查，重点看派遣公司的法律纠纷情况。
如果派遣公司法律纠纷特别多，诉讼案件很多，大多数为员工的劳动纠纷，那么这家公司就很不靠谱。
如果这个劳务派遣公司注册很久了，法律纠纷不太多，劳动纠纷很少，基本上还算正规。
Q3：劳务派遣公司有骗人的吗
劳务派遣公司和其他的一样，有骗人的也有正规的。骗人的很多要收介绍费，或者是办卡，而且是只管介绍你去面试，不一定能找到工作的，正规的劳务派遣公司一般需具备营业执照，劳务派遣证，并且法律规定是不能收中介费的。派遣员工上班起需签订劳动合同。
Q4：杭州天放劳务派遣公司靠谱吗，坑不坑？
杭州天放人力资源有限公司
在业
法定代表人
邵虚
注册资本
200万(元)
成立日期
2019-12-25
电话：
-
邮箱： -
官网： -
地址：浙江省杭州市钱塘新区4号大街30号8幢第五层502室
有的，派遣员工会和派遣公司签订劳动合同，受劳动合同法、劳动法相关法律保护。 根据《劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
Q5：广州科迅劳务派遣有限公司是骗子公司吗?
广州科迅劳务派遣有限公司是骗子公司吗?
1.广州科讯劳务派遣有限公司是骗子公司。
2.根据网上的相关言论总结，广州科迅劳务派遣有限公司是骗子公司，该用高价蒙骗农民工，实发工资没有一个月是承诺的工资，从第一个月说补工时差价，结果是没有一个月补的，大家都要小心提防。
3.当然了如果是正规的劳务派遣公司肯定不是骗子，只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。《民法典》第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
拓展资料：
1.劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
2.《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” “前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。” “用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
在法律的角度来讲劳务派遣公司不是骗子，但是如果你面试的这家劳务公司是不正规的没有合法经营的那么它就是一家骗子公司，其实你可以先不着急报名，先问清楚它们是哪家人才派遣公司的，然后就上工商网站查看是否有这家公司的，知道这家劳务公司是真实存在的后，再上他们公司的官网看看。 一般的劳务派遣公司都把一些资质放到网站上面的比如：营业执照、劳务派遣许可证等等。确认这家公司没有问题后，我们查看一下它们招聘的工作有没有问题，你可以上它们招聘信息企业网站看看它们是否招聘，招聘的岗位是否与派遣公司招聘的一样，如果那家企业不远的话，你可以先到企业考查一下，确保招聘信息真实性。
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