劳务委托合同有雇佣关系吗(委托合同与雇用合同有什么区别?)

劳务委托合同有雇佣关系吗(委托合同与雇用合同有什么区别?)

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Q1:委派合同与委托合同一样吗

完全是两个概念。。委派是劳动关系的派遣,委托是委托他人以委托人的名义办理事务。

是委派单位、接受委派单位和劳动者之间,就委派劳动到接受委派单位工作而订立的明确相互之间权利和义务的协议。按照委派单位和接受单位之间关系不同,又可以将委派分为内部委派和外部委派两种。内部委派是指委派单位因工作需要将劳动者委派到自己的子公司或分公司或与自己有业务联系的其他单位履行劳动义务的行为;外部委派是专门从事劳务派遣业务的劳务派遣公司,根据与接受劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,将与自己建立劳动关系的劳动者派遣到接受派遣单位工作的行为。

一般而言,委派单位与被委派的劳动者之间存在劳动关系,相互间的权利和义务按照双方订立的劳动合同确定;接受委派单位与被委派的劳动者之间以及委派单位和接受委派单位之间的权利和义务由双方单位订立的派遣协议或委派协议而确定。

对于委托关系来说是一样的。委托合同是可以委托无关系第三人的。委派合同是具有归属关系的人。

Q2:出国劳务委托合同是什么意思

劳动提供方提供劳动力或者服务后, 为保证谋取应得的经济利益, 获得外汇收入,和中介或者接受服务的一方签订的合同。

出国劳务委托合同一般都有一定的模板,中介或服务接受方一般会主动和出国劳务的人员签订,也有一些人会进行口头协议。

为保证服务提供方的合法权益,应当按照法律要求签订合同。

Q3:劳务合同怎么写?

劳务合同

  发包方:

  承包方:

  为了完成发包方与业主签订的 经业主同意发包方将 的部分工程以劳务承包方式承包给承包方集体施工。按照国家相关法律、法规要求,双方本着平等互利、协商一致的原则协议如下:

  一、劳务承包的工程及内容

  二、劳务承包工程的工期

  自2010 年 月 日至2010 年 月 日(或业主批准工程开始施工之日至业主批准竣工日期止)。

  三、安全约定

  1、承包方全体人员必须按照安全规范要求组织施工。

  2、承包方全体人员必须服从发包方的安全管理,接受发包方的安全监督与安全检查,接受发包方的安全指令,委派专职安监人员负责工地安全监督检查。

  3、承包方全体施工人员必须坚持经常性的安全教育和安全培训,特殊作业人员必须持证上岗。

  4、施工期间发生安全事故,由承包方和发包方协商解决。

  5、对于发包方的指令如危及安全,承包方有权拒绝执行。

  6、发包方按照承包方承包结算额扣减10%作为安全风险抵押。发生承包方责任安全事故,扣罚安全风险抵押,并根据安全事故影响另行处罚承包方;承包方施工安全无事故,待工程完成后发包方将安全风险抵押金退还给承包方。

  7、承包方必须遵守国家的法律、法规,施工中出现问题由承包方代表与发包方协商解决,不得滋事、聚众闹事。否则,出现问题,承包方承担一切责任。

  四、质量约定

  1、劳务承包工程总体质量合格,分部、分项工程合格率100%。

  2、发生质量事故,发包方除责令承包方返工处理并由承包方承担处理费用外,并按照给发包方造成的间接损失由承包方承担赔偿责任。

  五、双方责任

  (一)发包方责任

  1、负责向承包方进行有关劳务承包工程的技术、安全、质量交底,协助并监督承包方完成所承包工程的施工。

  2、提供承包方施工所需的机械、周转材料,其中机械、周转材料承包给承包方使用、维修、保管。

  3、提供承包方施工所需材料,其中钢材、水泥按照分部、分项工程定额消耗量一次交给承包方限额使用,并保管。

  4、提供承包方施工期间生活用房。

  5、负责对承包方所承包施工的工程进行劳务承包结算,按业主所付工程进度款的时间、比例和本协议约定的比例按时支付承包方劳务承包结算款,并按照全体人员花名表支付劳务报酬。

  6、如承包方不能胜任所承包的工程施工,或承包方出现有损发包方利益和形象的行为,发包方可随时终止本协议。

  (二)承包方责任

  1、按照本协议工期要求,安全、优质地完成所承包的工程内容。

  2、服从发包方的统一指挥、管理,接受发包方的检查、调整。

  3、对发包方提供的临时设施、机械设备合理使用,非正常损坏,全额赔偿。

  4、对发包方承包给使用的周转材料,限额使用的主要材料进行使用并保管,发生丢失、毁损,全额赔偿。

  5、全体人员施工期间发生安全事故或人员的健康问题,自行承担全部责任。

  6、如发包方不认真履行协议,有权终止本协议。

  六、劳务承包的结算与支付

  1、承包工程为劳务承包,劳务费包括各种社会险费。

  2、承包方劳务承包工程的工程量按照设计图纸以实际发生量确定承包结算工程量,不以投标预算价和业主审定量进行结算。

  3、发生工程量变更,必须由发包方的工号技术员现场签认,项目经理最终确认,方可增减其结算工程量。

  4、每月25日,承包方向发包方报出劳务承包结算书,发包方确认后,按业主所支付分部分项工程进度款和时间按当月劳务承包结算额的70%支付承包方劳务承包结算款,在此基础上计扣10%安全风险抵押。承包工程完工,各种工器具交还完成,人员全部退场后支付劳务承包结算款至90%(含计扣风险抵押),全部结算完成后支付剩余劳务承包结算款。全部承包过程安全无事故,发包方将计扣的安全风险抵押无息支付给承包方。

  七、其他

  1、本协议为由承包方和发包方负责人签署,劳务承包方劳务人员名单见附件二《劳务承包方全体人员名单》

  2、本协议未尽事宜,发包方与承包方双方另行协商解决。

  3、本协议履行过程中发生纠纷,双方可协商解决。协商不成,受侵害的一方可向工程所在地或发包方所在地人民法院提起诉讼。

  4、本协议自发包方与承包方代表签字(盖章)后生效;协议规定的劳务承包内容履行完成,劳务承包结算款支付完毕,本协议自动失效。

  发包方: 承包方代表:

  年 月 日 年 月 日

你要劳务合同还是劳动合同范本? 劳务合同范本如下: 甲方: 法定代表人或委托代理人:___________________ 注册地址:_________________________________ 通讯地址:_________________________________ 邮政编码:____________ 乙方:姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________ ___________________________________________________________________。 第三条 乙方提供劳务的方式为: 第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: _______________________________________________________________。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写) 签字:与乙方关系 身份证号码

Q4:委托合同与雇用合同有什么区别?

委托合同与雇用合同都属于提供劳务类的合同,这是二者的相同之处,但二者是不同的,其区别主要表现在:(1)雇用合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务,而不在于实现雇用人的预期利益,这种劳务一般表现为受雇人利用自己的劳力为雇用人提供一定的劳动;而委托合同的订立目的在于由受托人为委托人办理事务,实现一定的预期利益,受托人提供劳务不过是满足这一目的的一种手段。(2)受雇人依据雇用合同提供劳务,必须服从雇用人的指示,自己一般不享有独立的酌情裁量的权利;而受托人虽然须依委托人的指示处理事务,但一般却享有一定的独立裁量的权利。(3)雇用合同为有偿合同,不存在无偿的情况;而委托合同可以是有偿合同,也可以是无偿合同。

Q5:委托代理人与劳务中介怎样签合作协议

职业介绍居间协议书

  甲方:江苏红旗人力资源有限公司

  乙方:(委托人):

  身份证号:

  甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。

  甲乙双方协商确认:乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求,以填写求职登记表为准,求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

  一、双方权利和义务

  1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件(户口本也可),学历证,健康证和其他专业技能职称等相关证明,并填写求职信息登记表。

  2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议,并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

  3、乙方必须在支付相应的居间服务费后,才能享受甲方提供的岗位信息服务。

  4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

  二、服务资费标准及相关说明

  1、市内介绍收取居间介绍成功服务费 元/位;

  市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费;

  2、甲方开出推荐介绍信,一经用人单位录用,介绍就业居间服务成功,本协议自动终止。

  3、乙方未被用人单位录用,甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

  4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后,因本人原因找各种理由离开不做者,所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

  5、经甲方推荐后,如果乙方在7日内不再与甲方联系,就将视为推荐成功,本协议自动终止。

  6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位,需从新签订本协议和缴费。

  7、如果甲方推荐乙方到用人单位,乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后,日后自行到用人单位求职成功的,视为乙方不诚信,甲方有权向乙方追讨经济赔偿,经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

  三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧,双方应尽力协商解决。协商不成,起诉新沂市人民法院。

  四、本协议一式两份,双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

  甲方(盖章):江苏红旗人力资源有限公司 乙方(签字):

  经办人(签字):

中介公司不可以.

劳务派遣公司可以.