劳务报酬全年累计税率(个人所得税工资薪金和劳务报酬)
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Q1：劳务费用如果分期付清，那么计算个人所得税时，是分开算还是按总共收
一般按照分期算，发放一次就计算一次，如果是定期某个时候一起发放，比如年薪，则按照总的劳务报酬计算个人所得税。
我是来看评论的
Q2：什么是"劳动者报酬",如何计算?
工资、薪金所得是指一个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得
一般来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得
而个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所得的所得为劳务报酬所得
劳务报酬内容包括如下：
设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务、其他劳务。
以上仅指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的所得。而在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中担任、受雇而取得报酬为工资、薪金所得
当然是多劳多得，少劳少得，不劳者不得
Q3：2019年劳务报酬个人所得税按什么方式计算？
Q4：个人所得税工资薪金和劳务报酬
法律分析：一个人有工资又有劳务报酬，计算个税都是按照年度总额，工资和劳务报酬是分开计算，工资是年度总额累计缴税，劳务报酬一般是按照超出800元之后，直接20%开始按次扣税。
所以，工资和劳务报酬个税互相没有影响。是分开申报个税的。劳务按劳务计算个税，工资按工资个税计算。劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q5：什么是"劳动者报酬",如何计算?
工资、薪金所得是指一个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得
一般来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得
而个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所得的所得为劳务报酬所得
劳务报酬内容包括如下：
设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务、其他劳务。
以上仅指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的所得。而在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中担任、受雇而取得报酬为工资、薪金所得
当然是多劳多得，少劳少得，不劳者不得