劳务费是什么费用?什么是劳务费？临时人员的工资在此范畴吗?
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Q1：什么是劳务费？临时人员的工资在此范畴吗？
劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用，属于劳务关系不是劳动关系，像一般的保姆是劳务关系，一般的公司职员是劳动关系。
劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护。
问题：1、新的所得税实施细则第三十四条，工资薪金解释的最后一句：“以及与员工任职或受雇有关的其他支出”的具体含义？劳务派遣工的工资是否包含之内？ 2、新的会计准则第七章第三节应付职工薪酬“一”职工薪酬的概念：“对职工薪酬的定义的理解应注意以下几个方面：（1）项”最后一段话：“虽未与企业订立正式劳动合同或企业未正式任命的人员，只要为企业提供了类似服务，也纳入本准则的职工范畴”之解释与新的所得税实施细则第三十四条的“以及与员工任职或受雇有关的其他支出”一句含义是否一致？
答复：在劳务派遣中，你单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法所规定的工资薪金支出。会计准则中职工薪酬的概念与企业所得税法中工资薪金的含义不一致。你单位在会计核算时，应按会计准则中职工薪酬的规定进行会计处理；在计算缴纳企业所得税时，应按《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例中关于工资薪金支出税前扣除的规定执行。
Q2：关于劳务费的收取
需要代扣代缴，看你跟工人是如何商量的，由你们支付的的这5000元是税前还是税后的
Q3：会计科目的劳务费具体是指哪些？
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
根据性质不同
比如说 公司卖垃圾，废报纸是营业外收入，一开始买的时候就没想到卖那天公司卖材料，那就是其他业务收入。
性质就不同，劳务费用是手续费、信息费、协调费、招待费，是为了提供劳务而发生的必要费用支付。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
Q4：劳务成本包括哪些
工资、福利、社保等等
一、劳务成本科目
1、劳务成本指的是企业对外提供劳务发生的成本。
2、企业发生的各项劳务成本，借记本科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。
3、企业（建造承包商）对外单位、专项工程等提供机械作业（包括运输设备）的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
4、结转劳务的成本，借记“主营业务成本”、“其他业务支出”等科目，贷记本科目。
5、本科目期末借方余额，反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本。
Q5：劳务费是什么
劳务费支出是通过管理费用科目核算的，记帐时必须要有税务部门的服务业发票才能税前列支。个人向公司提供劳务后，凭个人身份证、支付单位证明（劳务名称、金额以及加盖公章）向地税局申请开具服务业发票并按规定缴纳8％左右的税收。
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