劳务报酬所得可以退税吗(我今年实习工资公司按劳务报酬所得扣了很多税,请问明年可以办理汇算清缴申请退税么,需要准备什么材料)

劳务报酬所得可以退税吗(我今年实习工资公司按劳务报酬所得扣了很多税,请问明年可以办理汇算清缴申请退税么,需要准备什么材料)

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Q1:劳务报酬缴纳个税是要扣除增值税以及城建税什么的吗

劳务报酬缴纳个税当然要扣除已经交纳的增值税及附加税费。

个人的劳务报酬开具增值税发票,需要交纳增值税、城建税、教育附加、地方附加、个人所得税。

工资性的报酬,超过规定免税额度,只交纳个税。

增值税1般纳税人也要交纳城建税和教育附加税的.1般是增值税的7%(城建税)和3%(教育附加税)

Q2:将劳务报酬所得向农村义务教育捐款可以免税吗

答:《财政部 国家税务总局关于纳税人向农村义务教育捐赠有关所得税政策的通知》(财税[2001]103号)规定,对个人通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠,准予在缴纳个人所得税前的所得额中全额扣除。

  农村义务教育范围是指政府和社会力量举办的农村乡镇(不含县和县级市政府所在地的镇)、村的小学和初中以及属于这一阶段的特殊教育学校。纳税人对农村义务教育与高中在一起的学校的捐赠,也享受所得税前全额扣除政策。

你好!

当然是免税的。

希望对你有所帮助,望采纳。

Q3:一般劳务报酬可以退税吗

一般劳务报酬符合条件可以退税。

第一步先下载一个个人所得税app,用户需要进行注册,填写个人的身份证信息和手机号,能快速注册账号,进去之后直接点击综合所得年度汇算。

第二步成功点击进入新的界面,然后开始勾选使用已申报数据填写,点击开始申报。

第三步进去之后,选择单位,点击下一步,选择劳务报酬。

第四步进去劳务报酬界面之后,点击新增,然后选择全选,点击确定添加。

第五步添加劳务报酬之后,点击下一步。

第六步进去之后,可以看到劳务报酬的应退税额,点击提交申报,选择收款银行卡,就成功申请劳务报酬退税了。

Q4:私人的厂子打工可以退税吗?

实践中,一般有7种情况可能产生退税。

1. 2019年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的。

举个例子:

小明1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元,假设没有专项附加扣除,预缴个税90元;其他月份每月工资4000元,无须预缴个税。全年看,因纳税人年收入额不足6万元无须缴税,因此预缴的90元税款可以申请退还。

2. 2019年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的。

举个例子:

小王每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元,有两个上小学的孩子,按规定可以每月享受2000元(全年24000元)的子女教育专项附加扣除。但因其在预缴环节未填报,使得计算个税时未减除子女教育专项附加扣除,全年预缴个税1080元。其在年度汇算时填报了相关信息后可补充扣除24000元,扣除后全年应纳个税360元,按规定其可以申请退税720元。

3. 因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。

应该不能吧。

Q5:我今年实习工资公司按劳务报酬所得扣了很多税,请问明年可以办理汇算清缴申请退税么,需要准备什么材料

1.可以下载一个个人所得税APP,里面有很多选项。也有很多说明,很简的。只要你按要求填写就可以了。

首先要明确下工资的定义,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。你是实习的话,没有签订规定劳动关系的合同,说直白点你还不是公司的员工,不是公司的员工的话你的就不叫工资,你的所得属于劳务报酬。所以公司要给你按劳务报酬扣税的。如果你现在和公司签订正式的用工合同,在公司任职、形成了正式的雇佣关系,就可以适用工资薪金的费用扣除额标准3500元后缴纳税款。

法律依据的话就是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于工资薪金、劳务报酬的定义和规定。

另外,关于实习生的部门规章:《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》(国税发[2007]42号)规定,对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业,其支付给...首先要明确下工资的定义,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。你是实习的话,没有签订规定劳动关系的合同,说直白点你还不是公司的员工,不是公司的员工的话你的就不叫工资,你的所得属于劳务报酬。所以公司要给你按劳务报酬扣税的。如果你现在和公司签订正式的用工合同,在公司任职、形成了正式的雇佣关系,就可以适用工资薪金的费用扣除额标准3500元后缴纳税款。

法律依据的话就是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于工资薪金、劳务报酬的定义和规定。

另外,关于实习生的部门规章:《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》(国税发[2007]42号)规定,对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业,其支付给实习生的报酬,不得列入企业所得税税前扣除项目。等内容条款中一律使用的是实习生报酬字样,而不是实习生工资。