劳务分包人员现场管理方案(发包人,分包人,承包人与劳务分包有什么联系?不允许分包和转包是指谁?)

劳务分包人员现场管理方案(发包人,分包人,承包人与劳务分包有什么联系?不允许分包和转包是指谁?)

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Q1:劳务分包工人该向谁讨工资

向自己的包工头上级最近的公司索要。

一般是劳务分包公司,如果没有劳务分包公司的,向上级城建公司索要。

找承包人

Q2:什么是劳务分包

商周详诚回复您的问题:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。

主要从事公路、铁路、电站、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。公司具有较固定的各工种劳务人员数千名。

扩大劳务分包是相对总承包而言的,即承包者不与建设单位发生直接关系,而是从总承包单位分包扩大项目的工程(例如土方、模板、钢筋等)或数种专业工程(例如钢结构制作和安装、卫生设备安装、电梯安装等),在现场上由总包统筹安排其活动,并对总包负责。分包单位通常为专业工程公司,例如工业炉窑公司、设备安装公司、装饰工程公司等。

它是“劳务分包”的一个分级,劳务分包还包括:自带劳务承包,零散的劳务承包。

Q3:发包人,分包人,承包人与劳务分包有什么联系?不允许分包和转包是指谁?

发包人将劳务交给承包人,承包人因一个人不能完成,又叫来人从总包的劳务中分一些出来,分给别人做,别人就是分包人。

Q4:劳务分包和劳务派遣一样吗 哪个对员工更好

不一样,劳务分包是自己的单位完成分包任务,劳务派遣是把劳务单位的人员派到别的单位去工作,接受用人单位的直接管理,基本一样,人员的劳动关系没有改变,对员工来说基本一样,相对来说劳务分包好点,是在自己单位的管理这下工作,而劳务派遣是在用人单位的管理下工作。

Q5:专业工程的 劳务分包 谁负责编制施工组织设计? 是总包 还是分包? 书上说的是承包人负责编制。

施工组织设计由总承包单位的技术负责人编制,项目经理审核后上报监理审批。

一般情况下劳务分包不负责资料,具体情况看合同要求要求吧