劳务协议书怎么写?劳务协议写基本工资还是应发工资总额?
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Q1:请帮忙写一份劳务用工合同
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限: 1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; 2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。 (二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度: (1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排; (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排; (3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。 2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款: 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2.____________________________________________; 3.____________________________________________。 (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的; 3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续: 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同: 1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他情况的。 (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失: 1._______________________________________; 2._______________________________________; 3._______________________________________。 (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外): 1.本合同所确定的工作任务已经完成; 2._________________________________; 3._________________________________; 4._________________________________; 5._________________________________。 (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。 (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。 九、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1.甲方违反本合同规 定,单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意,擅自离职的; 3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的; 4.__________________________________________; 5.__________________________________________; 6.__________________________________________。 (二)双方同意以下列方式承担违约责任: 1.违约金。一方违约,应支付违约金___________元; 2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括: (1)________________________________________; (2)________________________________________; (3)________________________________________; (4)________________________________________。 (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任: 1.违约行为是因不可抗力造成的; 2._________________________________________; 3._________________________________________; 4._________________________________________。 十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十二、双方需要明确的其他事项 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人 (委托代理人):__________________ _____________________ __________年____月____日 ________年____月____日 鉴证机构(盖章) 鉴 证 人:__________________ 鉴证日期:______年______月______日
Q2:如果想和公司签终身劳务合同该怎么写:请举例说明!
终身劳务合同不能签,很像卖身契。应当是与公司签订无固定期限劳动合同。一般是工龄满十年合作第三次签订劳动合同都应当签订无固定期限劳动合同。
可以要求签订无固定期限 劳动合同
Q3:劳务合同怎么写?
劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
在签订劳务合同时,要注意劳务人员的义务和责任,同时要明确约定工资待遇、津贴、补助,工资标准,一般应与所在地等岗位上工作的当地工人持平。
约定劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定以及违约责任。
由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等等。
签订书面合同时,劳务人员和用人单位共同签字、盖章,并注明日期。
Q4:劳务协议书
在当下社会,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以使双方受到法律的保护。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是我精心整理的劳务协议书6篇,希望能够帮助到大家。
劳务协议书 篇1
根据 (以下简称甲方)的工作需要,现与 (以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。
一、劳务期间:根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止,合计 个月。
二、劳务职务:由甲方推荐乙方到 (以下简称服务单位)从事 (地区) (职务)的工作。
三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。
四、劳务报酬及待遇:
1. 甲乙双方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币
(2)甲方按乙方实际工作日计算,乙方每日劳务费标准为人民币
2. 甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月
3. 乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。
4. 本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:
甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。
五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。
六、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行 处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。
七、协议的解除、终止
1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。
2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。
3、协议期满,本协议即行终止。
八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。
甲方: 乙方:
( 身份证号: )
年 月 日 年 月 日
劳务协议书 篇2
用人单位(甲方) : 有限公司
负责人:
通讯地址:
联系电话:
劳务者(乙方) :
身份证号码:
通讯地址:
联系电话:
鉴于 有限公司(单位)工作需要,聘请乙方从事 劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 月,有效期于 年 月 日起至 年 月 日止;每周工作 天,日常工作时间为 ;乙方享有国家规定的节假日。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:
(一)甲方分配乙方在 部门(岗位)担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成相关工作内容,具体工作内容为:
1.
2.
3.
(二)工作地点:
第三条、乙方认为根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:
(一)劳务费 元整(¥ 元)/月;
(二)劳务费用的支付方式:每月 号,甲方转账到乙方银行账号(开户行: ;账号: )
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第五条、工作纪律和规章制度:
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按吋完成相关工作内容,并保守甲方商业秘密。
(ニ)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本协议。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除本劳务协议的,乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金人民币 元(¥ 元):
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2、乙方严重失职,徇私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、双方义务责任:
(一)甲方:
1、甲方应当根据协议约定按时支付乙方劳务费用;
2、甲方按国家和省、市有关劳动规定,提供符合国家安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全与健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女职工的特殊劳动保护工作。
4、甲方应在乙方提供劳务期间为其参加人身意外保险。
(二)乙方:
1、乙方应严格遵守与甲方签定的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务协议相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣除相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条、保密义务
(一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
(二)保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方在协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定。不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;乙方违反本规定,乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担相应赔偿责任。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)双方就解除本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
(四)因乙方个人原因连续请假 天以上或者累计请假 天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前 天通知另一方。
第十条、本协议终止或解除后,乙方应在 天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小给对方造成经济损失的相应比例确定。另,乙方违约,则还需按甲方奖惩办法有关规定承担相关责任。
第十二条、双方约定的其他事项
乙方声明:签订本协议前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新的规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可、执行。
第十三条、纠纷解决方式
因履行本协议发生劳务争议,双方可协商解决,协商不成可向甲方住所地的.人民法院起诉解决。
第十四条、附则
(一)本协议一式两份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。
(二)本协议自双方签署之日起生效。
(三)乙方应当提交本人身份证复印件作为本协议的附件。
甲 方:(签章) 乙 方:(签字)
签约代表:
日 期: 日 期:
劳务协议书 篇3
甲方:
乙方:
甲方因办公场所清洁卫生需要从乙方输入劳务人员,乙方愿意向甲方提供劳务人员。经双方协商,签订劳务输入协议如下:
一、劳务输入期限
自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中试用期为一个月)。
二、劳务输入人数
乙方根据甲方的工作需要,向甲方提供经过培训的劳务人员壹名(女性)。
三、劳务输入费用
全年共计6960元整(包括人员工资、管理费等),由乙方负责人于每月10日前,通过工资表形式向甲方领取。
四、劳务保洁范围
直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼所有局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。
五、有关说明事项
1、劳务输入期间,甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教育工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教育、安全教育和工作安排。
2、甲方可以根据需要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整,但应将岗位调整情况及时反馈给乙方。甲方按照相关规定安排劳务人员法定假日休息。
3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为,甲方有权退回给乙方,但须先提供书面材料,乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方迟延确认期间的工资、费用由乙方自行承担。
4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员,确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发生因公伤亡事故,由乙方负责按国家有关规定处理。
5、甲乙双方劳务输入协议期满,应及时按需要续签新的劳务输入协议。如遇特殊情况双方需解除协议必须提前10天向对方提出,协商处理。
6、未尽事宜,甲乙双方协商处理。
六、本协议一式肆份,甲、乙双方各存两份。
甲方(签章): 乙方(签章):
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月
劳务协议书 篇4
发包方: 以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
棚桥复建公建及住宅工程项目,乙方根据实际情况委托 同志负责本工程木工工程补充合同的签定、施工管理、定单价及结算的全部工作。 为保证工程安全生产、进度顺利、质量合格及文明施工。甲乙双方特签定本工程木工工程劳务补充合同如下:
一、承包方式及工作内容:
1、承包方式:包清工(铁钉、铁丝包括在内)
2、工作内容:
1)工程施工图范围内的所有模板工程的全部工作内容,模板制作、支模、拆模、材料归堆、模具清理等工作。
2)包括所有现浇过梁支模、所有构造柱及框架柱与填充墙交接处预埋模板开孔和施工过程中图纸更改等引起的所有模板制作与安装。
3)临时设施部位,门窗安装等工作,施工道路模板安装。
4)上述工作有牵连的全部辅助、附属工作、材物料的场内运输、作业层的全部清理和建筑垃圾清运至场内指定点集中堆放、做好落手清工作。否则甲方将指派点工完成,由其所引起的费用将有乙方承担并从乙方工程款中扣除。
5)材料上报用书面形式。
二、质量标准和施工期限
1、施工期限:按照项目部制定的工期计划自20xx年5月2日至工程结束日止。
2、质量标准:乙方保证其承揽施工质量达到国家施工规范验收标准,达到“合格”等级。乙方对每个施工段的施工完成后,甲方按施工验收规范和质量评定标准进行评定验收。如因造成炸模的,酌情处理;乙方由于翻样错误造成轴线位移及炸模后需石工凿除修正的,所引起的一切费用均有乙方承担;造成严重返工的,乙方必须承担返工的人工及材料等费用,以及由此造成的其他经济损失,且追加每处以100-500元不等的罚款,并在月度结算价款中扣除。
乙方自觉服从甲方施工管理人员的管理,服从调度和指挥,严格按照设计图纸,施工规范以及本项工程技术、质量交底和工程联系单标准进行施工,同时执行有关地方标准。验收时提出的问题应及时纠正和调整,直至符合质量标准后,方可进入下道工序施工。
三、安全、文明施工
1、 来工地施工的全体人员,必须严格遵守本工种的操作规程,遵守安全生产“六条纪律”、“十大安全技术措施”以及本公司和项目部制定的有关安全生产、文明施工和各项规章制度,自觉遵守,严禁违章操作,野蛮施工,杜绝事故发生。
2、 乙方进场后,应与甲方安全科单独签定安全责任书,搞好文明施工。场地内按要求在指定地点堆放材料。施工机具堆放整齐,施工场地内每天保持整洁。完工后必须清场,脚手架下,井架边、塔吊、楼梯、道路等处每天进行清理,不得随意堆放杂物和垃圾。乙方人员进入施工现场必须戴好安全帽,挂好胸牌,达到标化工地。(安全劳保用品有乙方自行采购)
3、 乙方人员必须服从现场用电管理制度,不准在作业现场或宿舍擅自使用电取暖、电烧水、电炉、电饭煲等用电器,违者甲方有权没收用电器并视情节处以罚款; 乙方人员不得在宿舍及作业区私自生火烧饭(包括用煤炉、柴炉、煤气灶等)。发现一次按50元/每人次 罚款。
4、 全体人员必须高度重视安全生产,每天上班作好安全交底和质量交底,严格按国家及有关部门颁发的安全操作规程及标准参加施工,定期组织民工学习。
四、进度及用料管理
1、 认真执行甲方编制的月进度计划和施工组织设计。乙方必须满足施工需要的技术力量,加强内部管理、组织落实足够的劳动力,若因乙方原因不能按甲方要求的进度完成施工任务,由此造成的损失及一切责任和费用均有乙方承担。
2、 乙方必须按甲方制定的施工进度计划执行,且结合各工种班组的作业顺序,成立大组,绝对不能小组作业,以便钢筋工班的流水作业。至签约后次日,翻样人员必须提前到位,其工资费用由乙方承担,以尽快翻样,进行加工制作,并及早提供所需材料的规格、型号、数量和计算书与甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工,则甲方有权根据有关规定以及实际情况,对乙方予以重罚,延误一天罚款500元。以此类推。
4、摸板、方木等材料,乙方应合理使用,不得浪费。新整板及方木锯小,必须经项目部人员认可,擅自开锯则按所锯材料的双倍罚款。
五、结算标准和方式
1、按照本协议第一条第二款承包的工作内容,甲方按本工程实际完成的建筑面积(按定额规定计算)支付给乙方人民币叁拾伍元伍角/平方米。围护工程钢筋混凝土支撑按 元/立方,基础及屋面不算面积。
2、乙方所承包工作范围内所需的机械、工具、除垂直运输的塔吊、升降机由甲方配置外,其他木工所需的所有机械,工具、直尺,劳保用品,包括所有相应辅助材料即铁钉、铁丝等。止水螺杆及螺纹加工由乙方承担,其余由甲方承担。
3、以上乙方自理材料若向甲方领取,则费用由乙方承担。
4、 ±0.000完成后开始付款,付款基数按每人800元/月支付;春节付到已完工程量的工程款的70%;工程主体验收后一个月付到工程款的85%;余款在竣工验收后三个月内付清。
劳务协议书 篇5
甲方(雇主):
单位名称:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、协议期限
本协议期限为______年,其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。
2、工作地点:______________________________________________。
第三条、劳动保护和劳动条件
1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:
(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。
(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过_____小时。
2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。
2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第五条、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
第六条、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
第七条、合同的解除
乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的。
3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
第八条、违约责任
1、甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
(1)甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的。
(2)乙方未经甲方同意,擅自离职的。
2、双方同意以下列方式承担违约责任:
(1)违约金,一方违约,应支付违约金___________元。
(2)赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_______________________________________。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
______年______月______日
乙方:(签章)
______年______月______日
劳务协议书 篇6
租房合同 | 劳动合同 | 租赁合同 | 劳务合同 | 用工合同 | 购销合同 | 装修合同
雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)
受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)
兹因学生工读,劳资双方同意订定本契约,并本诚信原则,共同遵守约定,契约条款如下:
第一条 契约期间
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方应于当日到职。(不定期契约)
甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)
试用期间为__________日,自到职日起算至__________年__________月__________日止,双方权利义务不因试用期间而有不同。
第二条 工作项目
一、乙方接受甲方之指挥监督,从事下列各项工作:__________
二、甲方若经乙方同意,得变更工作项目。
第三条 工作地点
一、乙方于校内地点提供劳务,担任契约所订工作。
二、甲方基于经营上所必需,如确有调动乙方工作之必要,应经乙方同意,并不得违反本契约内容。 第四条 工作时间
一、乙方每周工作时间为:__________
二、甲方因业务需要,得征求乙方同意,增加其工作时间,并给予增加工作时间之工资。
第五条?工资及工时
依本校相关规定办理。
第六条 请假
工读期间不得无故迟到、早退或旷班,有事无法依约准时当班应事先请假,若因突发事件不能前来,也应立即告知甲方。
第七条 职业灾害与安全卫生
甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。
第八条 权利与义务
甲乙双方雇用(受雇)期间之权利义务关系,悉依本契约约定办理,本契约未规定事项,依本校相关规定办理。
第九条 契约修订与存执
一、本契约经双方同意,得随时修订。
二、本契约一式两份,由双方各执一份。
立契约人:__________________
甲??方:__________(签章)
单位职称:__________________
通讯地址:__________________
连络电话:__________________
乙方:__________(签章)
通讯地址:__________________
连络电话:__________________
身份证号:__________________
出生日期:_____年___月____日
_______年_______月________日
Q5:劳务协议写基本工资还是应发工资总额
对劳动部门而言,就是应付工资,而且会按照相关要求衡量;
对你们财务而言,就看他们作帐的需求,再决定入帐到哪里。
第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:
1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;
2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;
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