2022劳务报酬个人所得税计算 金投网（劳动报酬所得税）
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Q1：劳务费个税计算方法2022
劳务报酬按次计算，800人民币以下免税，800到4000人民币扣除800后按20%计算； 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算； 3、每次收入在4000人民币以上的：应纳税额 =每次收入额*（1-20%）*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。劳务报酬按次计算，800人民币以下免税，800到4000人民币扣除800后按20%计算； 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算； 3、每次收入在4000人民币以上的：应纳税额 =每次收入额*（1-20%）*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。劳务报酬按次计算，800人民币以下免税，800到4000人民币扣除800后按20%计算； 2、4000人民币以后扣除20%后再按照20%税率计算； 3、每次收入在4000人民币以上的：应纳税额 =每次收入额*（1-20%）*20%。 以上就是劳务费个税计算方法2022相关内容。
Q2：劳务报酬个人所得税税率表2022
劳务报酬所得个人所得税税率表如下：
级数 月应纳税所得额 睁大 税率（%）
1 不超过3000元 3
2 超过3000元至12000元的部分 10
3 超过12000元至25000元的部分 20
4 超过25000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的部分 30
6 超过55000元至80000元的部分 35
7 超过80000元的部分 45
劳务报酬所得应纳税所得额也即收入额，应当在收入的基础上减除费用，预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元纤段的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
劳务报酬所得因其一般具毁早誉有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。
Q3：劳务报酬个人所得税的速算扣除数推算方法。 例子:假设某人取得劳务报酬收入50000元，分三种方式计算其个税
看你的算法，应该是搞酬所得，50000*（1-20%）*30%就可以了吧，
劳务报酬是扣除20%后再计算缴纳个人所得税的，50,000的收入实际只有40,000缴纳个人所得税，所以分步计算：20,000×20%+｛50,000×（1－20%%）－20,000｝×30%＝10,000
Q4：劳动报酬所得税
取得的劳务报酬35000是税后的吧意思就是扣除个税之后的35000
如果单位或个人为纳税人代付税款的，应当将单位或个人支付给纳税人的不含税支付额（或称纳税人取得的不含税收入额）换算为应纳税所得额，然后按规定计算应代付的个人所得税款。计算公式为：
（1）不含税收入额不超过3360元的： ①应纳税所得额＝（不含税收入额－800）÷（1－税率） ②应纳税额＝应纳税所得额×适用税率 （2）不含税收入额超过3360元的： ①应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）×（1-20%）÷[（1－税率×（1-20%）] ②应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
同意楼上同志说法,但要注意区分个人所税和个人劳务报酬的区分,劳务报酬高的是要加成征收的.
35000*（1-20%）*30%-2000
=28000*30%-2000
=6400
B公司应该代扣6400元个税的
Q5：关于劳务报酬个人所得税的计算
根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。
所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。
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