劳务费标准2022？劳务费如何计算？什么比率？

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• 专家劳务费发放标准
• 有关劳务费的问题
• 劳务费如何计算？什么比率？
• 大家好，请问劳务合同和劳动合同的收税标准不一样吗？ 劳务超过800就要交税吗？？？
• 关于劳务费及交税的问题

Q1：专家劳务费发放标准

Q2：有关劳务费的问题

低于劳务费的交税标准800元，可以不代扣代缴个所税，否则，要按看过部分的20%代扣代缴。

做帐：直接可列入“营业费用-劳务费”

一人八百啊？不是比劳务费还多，我看那位还不如给多点劳务费。可能还能少交点税，增加点市场的货币流通。

路过

路过

不能

做工资入账吧

Q3：劳务费如何计算？什么比率？

交个人所得税1168元，当然得提供身份证。

去地税代开，交营业税，城建税是营业税的7%教育费附加3% 营业税税率：

一、交通运输业 3%

二、建筑业 3%

三、金融保险业 5%

四、邮电通信业 3%

五、文化体育业 3%

六、娱乐业 5%-20%

七、服务业 5%

八、转让无形资产 5%

九、销售不动产 5%

Q4：大家好，请问劳务合同和劳动合同的收税标准不一样吗？ 劳务超过800就要交税吗？？？

不一样的，劳动合同法规定的员工工资收入按照个人所得税标准是递增的（3500元免税）与劳务费适用税收20%（免征额800元）

签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，税率20%。

劳务合同，不是劳动合同。

劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。

Q5：关于劳务费及交税的问题

1、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

　　劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　2、税率：

　　工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：

　　级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

　　税法规定：

　　1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

　　2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

　　3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除.

麻痹的，上次老师说超过800扣税，但是是按全额的20%算得。最高发1000，要扣200的税，发1000和发800一个价钱，所以给我们发钱都是最高800。我就感觉是骗我们的