个人所得税劳务报酬税率表2023(劳务报酬个人所得税怎么扣?)

个人所得税劳务报酬税率表2023(劳务报酬个人所得税怎么扣?)

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Q1:2019年新个税,劳务工资如何计算?无扣专项扣除计算方法:(11000*20%)*3%吗?

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:     

(1)每次收入不足4000元的:      

应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率     

= (每次收入额 - 800)* 20%     

(2)每次收入在4000元以上的:     

应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率     

= 每次收入额 * (1 - 20%)* 20%     

(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:    

应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数     

= 应纳税所得额 * (1 - 20%)* 适用税率 - 速算扣除数     

例如1:某翻译员一次取得翻译收入3500元,计算其应纳个人所得税额。    

应纳税额 = (3500 - 800)* 20% = 540(元)     

例如2:某老师一次取得讲课费用5000元,计算其应纳个人所得税额。     

应纳税额 = 5000 * (1 - 20%)* 20% = 800(元)     

例如2:某歌星一次取得表演收入40000元,计算其应纳个人所得税额。     

应纳税额 = 40000 * (1 - 20%)* 30% - 2000 = 7600(元)     

劳务报酬所得税率表如下:

从2019年1月1日起,个人劳务报酬所得需要按以下方式缴纳个人所得税:

1.劳务报酬所得减除百分之二十后,其余额作为应纳税所得额;

2.居民个人劳务报酬所得,将与工资薪金所得、稿酬所得以及特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后,其余额作为应纳税所得额;

3.非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,按月换算后以综合所得税率表计算应纳税额;

4.劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票。

2019年1月1日起,根据新个税法规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

2019年新个税政策下,劳务工资减除费用6万元(每年)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

如果你的11000是月收入,计算方法应该是:

(11000-11000×20%-60000÷12)×3%

《个人所得税法实施条例》第十四条(一)项规定,"劳务报酬所得属於一次性收入的,以取得该项收入为一次;属於同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次"。第二十五条(二)项规定,取得劳务报酬所得一项或多项所得,以综合所得或单项所得年收入额减除专项扣除的馀额超过6万元的,需办理汇算清缴纳税申报,多退少补"。

《个人所得税法》第三条(一)项规定,"综合所得,适应3%至45%的超额累进税率"(本法个人所税税率表一注释2规定,劳务报酬所得依照本表按月换算计算应纳税额)。本法第六条应纳所得额计算(六)项第二款规定,"劳务报酬所得减除20%的费用後的馀额为收入额"。

据此,劳务工资,应按照上述的规定,按照国家税务总局2018年第56号公告《关於全面实施新个人所得税法若干徵管衔接问题的公告》采用累计预扣预缴方法计算申报纳税。因为,如果劳务人员一年所取得的收入未达到6万元是免个税的。因此,纳税人、代扣代缴人、税务机关代开发票必须执行以上法律、法规的规定。

2019年新个税政策下,劳务工资减除费用6万元(每年)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

如果你的11000是月收入,计算方法应该是:

(11000-11000×20%-60000÷12)×3%

再看看别人怎么说的。

再看看别人怎么说的。

Q2:劳务报酬个人所得税怎么计算

劳务报酬的个人所得税的计算方法:个人所得税是收入额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率,而收入额是劳务报酬的收入减除百分之二十的费用后的余额。

劳务报酬个税计算公式如下:

预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)—800元。

预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1—20%)。

应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数。

【【法律依据】】 《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个烂伏迹人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(饥并四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

Q3:劳务报酬个人所得税怎么扣?

扣除标准:

1、劳务报酬的所得(每次收入不超过4000元)的

个人所得税税额=(每次所得收入-800元)×20%

2、劳务报酬的所得(每次收入超过4000元)的

个人所得税税额=[每次所得收入×(1-税率%)]×税率%-扣除数

税率如下:

2万以下的部分 20%;2-5万的部分,30%;超过5万的部分,40%。

劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71

Q4:关于劳务报酬个人所得税的计算

根据个人所得税法及实施条例的有关规定:劳务报酬的应纳税所得额的确定:每次劳务报酬不超过4000元的,可减除800元的费用;每次收入超过4000元的,减除20%的费用,以其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。 某设计师一次取得收入6万元,超过4000元,所以减除20%费用,余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*(1-20%)=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。 所以答案上写的是60000*(1-20%)*30%-2000=12400元。

Q5:劳务报酬个所税

是的

就是和个人所得税9级累进制一样的道理

没超过1600的就不交

不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别

起征点和税率不同而已

劳务报酬个人所得税是按劳务收入减除800元(或收入大于4000元的扣除20%)后所得额的20%征收,如果所得额大于20000小于50000的部分加收五成即税率为30%,大于50000元的加收十成即税率为40%,56000*(1-20%)*20%-2000=6960元,

是的。劳务报酬在800以下是不用交个税的。

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。