劳务费是指什么费用组成的（劳务派遣企业的劳务费包括什么费用）
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Q1：船员招聘时没说工资只说有劳务费是什么意思啊
劳务费是指在船上工作中超出船员职责的工作，比如说洗舱，换管路等原本需要岸上来做的工作，由船员来做，为此给船员的费用。
劳务费不是每个公司都有，许多公司这些工作都不用船员来做，没有劳务费。有的公司由船员做，没有费用，全部在工资中的奖金部分。
工资是必须要谈的，工资不能随便克扣，是旱涝保收的收入，有法律保障。奖金和劳务费是没有法律保障的，不给你也很难通过打官司打赢。
例如你刚上船或者刚升职需要实习，实习期间他们是不给你工资的，只有劳务费很少。但是实习完了就有工资了
这个是正确答案（不包含什么中介克扣问题 那个我说了你也不懂）
劳务费和扫仓费是有相关的工作才有，不是都有
Q2：银行给的劳务费是什么?
劳务费 通常是支票入账
因为单位户每日备用金是有限的 所以通常都打成劳务费
如果是工资 应该是批量代发
你的小额转账款，工行用“劳务费”的科目标示。有可能是你网上的退款。反正是你自己的钱，不会是工行白给的。我的卡上也有一笔16元的，经我仔细回忆是充话费未成功卖家退返的。
Q3：劳务派遣企业的劳务费包括什么费用
劳务派遣的劳务费有以下几方面
1.咨询费用，如果对方有律师的话，
2.代发工资
3.代缴社保
4.代缴公积金
5.代缴个人所得税
6.档案管理
7.新员工培训
主要就这些方面，至于是否要收费，以及要收多少，这就是你们双方洽谈的问题了
劳务费的发票 都能开的 你们也能入账的 但是 如果与劳务派遣公司合作 在签订合同时首先都要看他的资质 这涉及到无照经营 、最主要 没有资质的 签订的派遣合同、派遣协议都可以视为无效
Q4：什么是劳务费？劳务费结算支付制度是怎么规定的？
其实就是工资,有按月结清的,也有工程结束后结清的,基本是合同约定制度
Q5：劳务费是仕么税种?税率多少?
劳务费要交纳个人所得税。 应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数 附计算依据： 1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入*（1-20%） 3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。 4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0； 收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元； 收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；