2021年劳务报酬所得个人所得税计算方法(劳务报酬应纳税额的计算 请大家帮帮我 谢谢了)
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Q1：2021年税率表
一、正面回答
1、销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物税率为13%。
2、纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口货物，税率为9%：
3、纳税人销售服务、无形资产税率为6%。
4、纳税人出口货物，税率为零，但是，国务院另有规定的除外。
5、境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。
二、分析
税率的调整，由国务院决定。纳税人兼营不同税率的项目，应当分别核算不同税率项目的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。
三、不同税率区别是什么
分析税收负担轻重，要注意区别名义税率和实际税率。实际税率是实纳税额占征税对象数额的比率。当实纳税额小于应纳税额，或税基小于征税对象数额，或两个条件同时具备时，实际税率均小于名义税率。
Q2：个人所得税劳务税率的问题
根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007修订)第三条、第六条的规定，“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（2008修订）第十一条的规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
因此，你列举计算方式应该是错误的！
为便于您理解，我举例说明之：
假如：A某劳务报酬收入3800元，B某6000元，C某30000元，分别计算个人所得税。
1、A某应纳个人所得税=（3800-800）×20%=600元
2、B某应纳个人所得税=6000×（1-20%）×20%= 960元
3、C某应纳税所得额=30000×（1-20%）=24000
C某应纳个人所得税=20000×20%+4000×20%×（1+50%）=4000+1200=5200元
也可以速算：
C某应纳个人所得税=30000×（1-20%）×30%-2000=5200元
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率
=（每次收入额-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率
=每次收入额*（1-20%）*20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
或： =每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得适用的速算扣除数见下表：
个人所得税税率表
（劳务报酬所得适用）
级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过20000元的 20 0
2 超过20000——50000元的部分 30 2000
3 超过50000元的 部分 40 7000
劳务税率分两种情况：
1.劳动报酬所得（4000元以下）的个人所得税额=（每次所得收入－800元）×20%
2.劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（1-20%）]X适用税率-速算扣除数
Q3：加成征收税率表？
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000~50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。所以劳务报酬个税分为三级：1、每次应纳税所得额不超过2万元的部分，税率20%，速算扣除数为0；2、超过2万元~5万元的部分，税率为30%，速算扣除数为2000元；3、超过5万元的部分，税率为40%，速算扣除数为7000元。
Q4：劳务报酬应纳税额的计算 请大家帮帮我 谢谢了
劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
劳务报酬所得适用税率表
级数 应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过2万元的 20 0
2 超过2万元至5万元的部分 30 2 000
3 超过5万元的部分 40 7 000
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
从以上可以看出，王某应该缴纳的劳务报酬应纳税额是：
1、应纳税所得额为60000*（1-20%）＝48000
2、王某适用“超过2万元至5万元的部分按30%扣除2 000"的方法计算
即：48000*30%-2000＝12400元
一家公司每个月要用掉5700元的电话费，其中长途要花5300元，短途要花400元 是按什么计算的？
Q5：劳务工资税怎么扣？
如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 。
关于完税凭证的问题：自己拿着身份证件到地税大厅打印就可以，如果没有，你可以找财务，让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。
法律依据：
《劳务报酬个人所得税税率表》
一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
1、每次收入不足4000元的：
应纳税额=（每次收入额-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
个人所得税税率表
(三) 劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得适用
每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。
您每月应缴个人所得税（2700-800）*20%=380
实得工资=2700-380=2320，单位多扣税120元。
20%的所得税吧，因为你是外聘的，你有其他收入
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