劳务报酬个人所得税计算器(反算)(劳务报酬个税计算)

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• 关于劳务报酬个人所得税的计算
• 个人所得税计算
• 劳务报酬个人所得税怎么扣？
• 如果上缴劳务报酬的个人所得税为12178.2.那收入为多少
• 劳务报酬个税计算

Q1：关于劳务报酬个人所得税的计算

根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。

所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。

Q2：个人所得税计算

30280元。

1. 居民张的应纳税所得额=（25w+6w+1w）-0.5w × 12- 0.2w ×12 = 23.6w

   根据税率表，适用第3级，20%税率，速算扣除数为16920

   236000×20%-16920 = 30280 元

   解析：等式中的是收入合计。新税法下，工资、劳务报酬、稿酬属于综合所得，适用税法的附表一税率计算；0.5w是每月的免征额；0.2w是作为独生子，可以扣除的赡养60周岁以上老人的专项附加扣除。

2. 补充：这道题的关键在于题目中的“扣除专项扣除后”。这个专项扣除是否包括五险一金，以及是否涵盖了的张的父母赡养扣除2000元/月，有待明确。

   按通常理解，张的25万收入是扣除专项扣除后的金额。专项附加扣除有六大项，包括了赡养父母的扣除，但不包括社保及公积金。如果专项扣除包含了题目中叙述的“独生、60周岁父母”，那这信息就是没有意义或者迷惑性的了。

3. 了解知识点和计算公式最重要，不纠结题目的是否完善。

Q3：劳务报酬个人所得税怎么扣？

Q4：如果上缴劳务报酬的个人所得税为12178.2.那收入为多少

劳务报酬所得个税的12178.2元，收入约为59075.83。

劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：

应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-0，应纳税所得额=劳务报酬收入额-800；

劳务报酬超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：

应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=劳务报酬收入额x（1-20%）。

劳务报酬所得的适用税率有3级，分别是：

应纳税所得额不超过20000元的税率是20%，速算扣除数为0，个税不超过4000元；

超过20000元但不超过50000元的税率是30%，速算扣除数为2000，个税范围超过4000元不超过13000元；

超过50000元的税率是40%，速算扣除数为7000，个税范围超过13000元。

因此应纳税所得额的适用税率是30%，速算扣除数为2000，所以应纳税所得额=（12178.2+2000）/30%，约为47260.67元，收入约为47260.67/0.8=59075.83元。

劳务报酬应纳个税=应税所得额*适用税率-速算扣除数

应税所得额a=劳务收入-800 【劳务收入在4000元以下】

应税所得额b=劳务收入*（1-20%） 【劳务收入达4000元或以上】

劳务报酬应纳个税：50000*（1-20%）*30%-2000=10000 元

Q5：劳务报酬个税计算

根据《个人所得税法》第三条对个人所得税税率的规定，(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。