定州劳务派遣面试什么内容？石家庄有哪些正规的出国劳务派遣公司？
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Q1：劳务派遣 急！！！
劳务派遣机构发放工资，不过用人单位可以申请代付工资，保险在劳务派遣公司上，薪资跟所做的工作量有关系，一般用人单位会按照个人工作量定工资，工龄应该是跟着档案走的，到时候得看劳务派遣机构怎么个说法了。
Q2：劳务派遣知识
劳务派遣是一种用工方式。
你在延长油矿工作，按照以前的通常理解，就是你和延长油矿存在劳动关系，签订合同也应该是你和延长油矿进行。
现在在你和延长油矿之间多了一个劳务派遣公司，也就是说，你将与劳务派遣公司签订劳动合同，法律上你是派遣公司的员工，但是劳务派遣公司给你安排的工作就是派遣你到延长油矿服务。具体讲就是你的人事关系、社会保障等等都是由派遣公司来处理，劳动报酬也是由用人单位支付给派遣公司后，再按照你和派遣公司的合同规定支付给你。
劳务派遣的方式，对具体的某一方，都不能简单说好还是不好，但是总体看，这对于人力资源的流动是个较好的模式。
另外，签订劳务派遣合同的劳动者，通常要遵守派遣公司和实际用人单位的相关制度，同样，如果自身的利益受到损害，派遣公司和用人单位也是需要承担相应的连带责任。
Q3：谁能说清楚劳务派遣到底是怎么回事啊，谁给发工资啊，和谁签合同
劳务派遣中除了劳动者，还有劳务派遣单位（用人单位），用工单位（实际干活的单位），劳动者和用人单位签劳动合同，且应该是2年以上的固定期限合同，用人单位和用工单位之间有某种派遣协议，用工单位没有活干的时候，用人单位按照当地最低工资标准给劳动者发放工资。干活的时候，除了用人单位给发最低工资之外，用工单位应当按照派遣协议的约定给劳动者发劳动报酬（我们一般称为补助），补助和最低工资一起由用人单位发放给劳动者。
从上工日就算没签合同 也不会影响工资的 只要有人帮你证明就可以了
和派遣公司签合同，工资每月由工作单位转到派遣公司，再由派遣公司发给你。
Q4：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q5：石家庄有哪些正规的出国劳务派遣公司？
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。