出国劳务招聘信息网?出国劳务能挣钱吗?

招聘费是入职时一次性收取的，具体标准各不相同，主要用于办理各种入职手续，这种手续到哪都差不多不会太多，所以费用也就仅仅是个跑腿费。劳务公司就是一个类似大中介公司，实际上并不像用人单位那样规范管理，同时劳务工也对劳务公司没有归属感，流动性也比较大，许多经费用人单位都支付了，但劳务公司并没有花销，这些都变成了劳务公司的利润。你说，他们啥也不用管，钱就哗哗地流。正规的劳务公司要规范一些，那些无良的劳务公司和黑中介太多了。应该好好整顿一下，保护员工的合法权益。

劳务费，中间差价等等各种收入，或者说只要用工单位可以让劳务派遣公司代替的，都可以成为派遣公司的收入构成部分，只要一次合作，便可持续获利，这样的公司能不挣钱吗？当然派遣公司的人际关系很重要，没有这方面的优势也很难做大做强的。管理费事派遣公司向企业收取的，这个费用是合同内规定的，按人头收取，具体标准也是以合同商定为准。最主要的功能就是一旦出现各种争议，由劳务派遣公司处理，从企业角度来说属于花钱买消停，但派遣公司有自己的操作方式，所以仅仅是个责任承担费用而已，不用有什么实际管理。

劳务派遣一般是跟公司确定员工的工时，比如22块一个小时，一个员工一天工作10个小时，一个越工作260个小时，那这个员工的工资就是5720元。劳务派遣公司给员工的可能是18块一个小时，这样就有4块/每小时的差价。这就是劳务派遣公司的盈利模式。不过现在国家对社保和公积金管得比较严格，劳务派遣公司的利润进一步压缩，企业用工成功也在不断上升，所以，劳务派遣也不是那么好做了！

劳务派遣公司到底有多赚钱开劳务公司一年挣多少？资深从业者带你了解劳务行业

俗话说内行看门道开劳务公司一年挣多少，外行看热闹。劳务派遣公司究竟有多赚钱？工厂给28/时，给工人开20/时，8块钱的差价，按100个人，每个月300个工时，300×8＝2400元，每人每月给劳务公司创造2400元的利润，100个人，就是2400×100＝240000。一个月24万。暴利吗？

也就只有外行人会这样说，因为外行看热闹，内行看门道，首先企业给的价格，都是含票的，开票6个点，企业给28/时的话，开票就是28×0.06＝1.68，28-1.68＝26.32/时，劳务真实的到手价格只有26.32，劳务公司肯定要赚钱，因为投资成本在那里，像无锡这边的企业，劳务公司要合作企业都是要垫1-2个月工资的，企业是第三个月打第一个月的工资，而劳务公司需要提前垫付工人工资的。这个是常规要求，100个人，每个人6000的工资，垫两个月，也要一百多万，垫这么多钱，不赚钱是不可能的。前边说了，劳务公司到手价格26.32，劳务公司放出去25的价格，劳务公司留1.32的利润，因为房屋，财务，水电，车，加油，人工，这些都是成本。劳务公司25/时放给黄牛或者调单公司，黄牛和调单公司在留1块钱，24的价格给到中介，中介放给工人20/时，4/时的利润，中介赚走了，这个里边真正赚钱的是中介，当然这个只是举例子，正常中介利润就是2-3/时。无论外边价格多高或者多低。