深圳市皇马劳务派遣有限公司？比亚迪与深圳市皇马劳务派遣有限公司是什么关系？
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Q1：劳务派遣单位
不知道你所谓的劳务派遣单位的派遣形式是怎样的。
一般来说，是由派遣单位支付工资，而派遣单位从接受劳务的公司收取收入。如果是这种形式的，那么主要成本是人工工资及社保费。
如果是由接受劳务的公司支付工资，那么派遣单位的主要成本也就是一些管理费用了，这种单位就类似于中介服务单位了。
Q2：劳务派遣公司是骗子吗
兄弟，你被骗啦！找工作是不需要一分钱的，正规的劳务派遣公司也不会收钱的，他们都求着你去上班，怎么还会收你钱呢？只要他们替工厂招到一个人，他们就有至少500元的回报，现在工厂员工是最不好招的啊....
Q3：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？
在实践中，劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍。首先说一下什么是劳务派遣，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么为什么会有劳务派遣呢？
首先，从劳务派遣发展历程，劳务派遣在我们国家乱象横生，特别不规范，以前基本是任何公司和个人都可以做从事劳务派遣业务。2013年7月1日实施的《劳务派遣行政许可实施办法》，此办法规定，从事劳务派遣必须要有行政许可，提高了从事劳务派遣业务准入门槛。
其次，劳务派遣与劳动合同的区别：劳务派遣是具有劳务派遣资质的企业与需要劳动力的公司签订劳务派遣协议，把劳动者派遣到用工单位，劳动关系归属劳务派遣公司，劳动报酬、社保由劳务派遣公司承担。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性、替代性的岗位工作，一般为6个月。劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动合同，具有人身依附性，一般固定期限或者无固定的劳动合同，由用人单位缴纳社保、提供劳动保护，受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等特殊法律保护。
最后，社会现实角度来看，劳务派遣制度存在能帮助企业解决用工难的问题。根据劳务派遣的性质，一般劳务派遣的岗位多数为劳动密集型、流动性强的工作，用工单位为了方便、快捷找到匹配自己的劳动力，劳务派遣公司提供劳动力市场服务，省去很多成本。从此角度考虑，劳务派遣存在是非常有必要的。但社会现象来看，劳务派遣公司为了节省用工成本，劳务派遣员工往往得不到法定的待遇。
因此，建议相关部门应加大对劳务派遣公司的监管力度，对于长期从事劳务派遣单位定期向社会作出关于劳务派遣的公告。
Q4：比亚迪与深圳市皇马劳务派遣有限公司是什么关系
不是逃避，是比亚迪选择了劳务派遣这种用工方式，是和深圳市皇马劳务派遣有限公司合作，他们之间是要签订合作协议的，需要工人了，就和劳务派遣公司要，工人都是和深圳市皇马劳务派遣有限公司签订劳务合同，比亚迪只是用工单位，劳动关系还是在皇马劳务派遣有限公司。
Q5：为什么我们的合同是皇马派遣的合同我们要进的是比亚迪？
你们所签订的合同是皇马派遣，就是说是皇马派遣的劳务公司，但是去合作工作的地方呢是别的地方。
你是属于第三方派遣的，待遇和福利会和直签的同事会有不同哦，这点你要做好准备。
而且都是比亚迪，这个是块钱，但和你们进的货不一样，是这样的话，那你可以在公司去沟通一下
这肯定是公司为了避免交更多的费用。减少公司的负担。以派遣的方式聘请你们。
因为来说是这个合同，可能是有一些联合发布的，所以说可以有两个不同的单位进行处理一下过来同一个合同。
因为他们和比亚迪是属于合作单位，而且比亚迪的质量非常好。
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