出国劳务正规派遣公司?去斐济打工不想去了,公司叫赔偿费合理吗?
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Q1：出国劳务不想去了,初次交5000的钱还能要回来吗说自己全责
分清情况：
1、确定出国前的约定，如有书面说法，确定录取并相关手续进行中放弃出国，被扣除多少？
2、不去的原因，是公司方面有误导，了解以后确认放弃应该全退；
3、完全是个人当时的冲动，现在的直接放弃是自己主动，那就被扣除，一个成熟的外派劳务项目的突然人员变动，确实会给劳务公司带来很多麻烦与成本支出。
这是是要交的，我不知道你们老板怎么做的哈 合同没签就能把邀请函给请到家了 但是不管怎么样 邀请函产生的费用并不是你老板说多少就多少 这玩意是走过大使馆 走到国外劳动局 走到固定雇主那里才到达你手里的 不过他从中是否捞油水就不知道了
Q2：去斐济打工不想去了,公司叫赔偿费合理吗？
签订合同。
关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。
合同法第三十二条规定，【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定，【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定，【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的；
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺 诈、胁 迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，法 院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；
2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；
3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。
Q3：出国劳务签证护照都办了不去可有什么后果
出国之窗劳务频道提醒你事先请与办理劳务输出的机构协商，不去法律上没有任何责任，只是你交的那些定金可能没得退了，就是钱损失了
办理了护照不去，没有任何后果，放心吧。
安哥拉2年的签证我合同没有签公司和劳务公司叫我陪他们的损失我要陪吗？
法律上没有任何责任，只是你交的那些定金可能没得退了，就是钱损失了
Q4：出国劳务不想去了，交的钱怎么要
有凭证就直接去要，如果没有也去要，他们不给就报警，没别的方法了，他们看见钱眼都红了，如果是正规的公司，也许只扣你违约金。但是不知道签证办到什么程度，如果已经批下来，你不去了，那你就别想要了，完全是你的责任
这个可不太容易呀，估计得扣你些所谓的违约金吧，关键是你办到什么程度了。。
这属于你的单方面违约，对方不承担责任，你要支付一定数额的违约金的！也就说你交的钱不能全部要回来！
分清情况：
1、确定出国前的约定，如有书面说法，确定录取并相关手续进行中放弃出国，被扣除多少？
2、不去的原因，是公司方面有误导，了解以后确认放弃应该全退；
3、完全是个人当时的冲动，现在的直接放弃是自己主动，那就被扣除，一个成熟的外派劳务项目的突然人员变动，确实会给劳务公司带来很多麻烦与成本支出。
Q5：出国打工不去了，钱能退吗？没签合同
和出国劳务公司签署合同的必要性就在于，维护双方的合法权益。具有法律效益。您目前的情况建议您去该机构与工作人员协商，至于是否退款，需要看机构人员的态度。
差不多。试试看白
还是签了合同好办
能啊。可是你要是没有技术什么的，你出国工作了也顶多是个蓝领啊，干些最低的工作
没签合同，是指哪个合同？正常你不去了，如果对方已进行了工作，如提交材料，翻译等，那么你是需要支付这些费用的。而且你和代理人签订的有代理合同，你这种情况属于违约，可能还会有相应的赔偿。正常情况，是会退部分钱。如果是雇主邀请函都下来了，或者签证都下来了，你又不去了。是不会退给你钱的。
没合同肯定不得退给你或则退一部分