新西兰留学费用一览表(你好,我想也想办理新西兰劳务,您是在哪个公司办理的啊,能告诉我吗,你儿子现在办成功了吗)
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Q1:新西兰留学打工找兼职容易吗??
靠朋友介绍 靠朋友介绍工作,是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作,或者说是入门的工作,找朋友介绍是最好不过的了。你这个朋友可以说是你的推荐人,作为推荐人,最好有一定的权威,有相关工作经验、见多识广才好帮你推荐工作。这种找工作的方法适合刚刚到新西兰,没有工作经验,需要找个工作来获得一些工作经验的人。
华人报纸 从华人报纸上面找工作,容易获得工作,但是工资很低,因为一般只有华人才在上面贴工作。基本上华人店的工作,就是自己打电话过去问,不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意,就可以去工作了。具体流程就是:1.找自己想打的工作;2.打电话,问面试时间,工作地点;3.去面试;4.去试工。
优点:获得工作机会高,入门门坎低。不用英语太好,也能获得工作。
缺点:干活累,工资低,锻炼不了英语,开阔不了眼界。
适合:刚到新西兰,没有太多工作经验的人,以及求第一份工作,锻炼自己的人。
老外报纸
把老外报纸和中国报纸分开,是有一定原因的,因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距,相差近一倍。至于找工作的流程基本一样,但是问题却是,打电话的时候,一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。 优点:工资高,可以练习英语,就是面试,打电话,也是很好的锻炼机会;
缺点:获得工作机会很低;
适合:英语好,有在新西兰工作经验的朋友。
网上的招聘网站
网络上有很多找工作的网站,比如著名的seek,有些大学也提供自己的找工网站。网上找工作的好处,就是只要在家里就可以找工作,不要到外面去跑。关键一点就是自己要写好简历,其实如果只是找那些体力活,简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历,不要搞两页。在网上找工作的主要流程是:1.写个人简历;2.在招工网站上找自己感兴趣的工作;3.投简历;4.等电话;5.电话打来,约时间和地点;6.面试;7.等试工通知。
网上找工作,一般都是老外店贴的,所以工资是很高的,最低级的体力劳动,工资都不低,所以有工作经验后,在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答,然后尽量在圣诞节前一段时间找,老外不在圣诞工作,急缺劳动力,所以容易进入。另外的建议,就是能多投就多投,全面撒网更容易捞到职位。
优点:工资高,一般老外店,可以练习英语。
缺点:入门英语有一定要求,获得工作几率极低。
适合:英语好,在新西兰有一定工作经验的新西兰留学生。
满大街找招工单位
这个途径很是要碰运气的。当然试的机会多,找到工作的几率越大。这种方法属于主动出击,而那些投简历的,基本上石沉大海,没有什么回音。这个流程很简单,具体流程是:
1.去商业圈,注意商店门口的招聘信息;2.发现自己感兴趣的工作,投简历;3.老板出来谈,就是当场面试了,如果合格,基本上就让你来试工了。
优点:成功率比较高
缺点:出去要跑,一家一家找、投简历。
适合:有时间的人,脸皮比较厚的人
找工作中介
这个方法是比较常用的找工作方法,而且结果非常好,因为很多时候可以自己选工作时间,有些工作是在casino里的饭店工作,而且工资很高。有个同学是找中介找到一个农场工的工作,也是一注册,过了两三天就去工作了。这种工作一般是要准备履历,有些只要注册就可以了。
优点:成功率高,工资高,时间长。
缺点:季节性强,一般都是暑假缺工人的时候,工作多,但是平时不缺工人的时候,你基本就是被闲置了。
适合:在暑假放假时候打工的人。
在新西兰留学,想要打工做兼职,找工作的方法还是有很多的。上文中是海飓留学网为您介绍的几种常见的找工作的方法,您可以根据自己情况选择最合适自己的方法找工作。留学专家介绍,新西兰留学生到了新西兰,也可以和当地人多接触,多了解一些找工作的方法和途径,对自己必定是大有裨益的。
新西兰的工作机会还是很多的,到新西兰留学兼职打工的学生也不少。一般都是去餐馆打零工啥的。
海飓留学网不错,免中介费的。
Q2:原来劳务合同是和公司签的,现在是和劳务合同公司签的,两者之间对劳动者有哪些
用工单位和劳务工直接签合同,其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定,此时的劳务公司只是相当于人力资源中介,单位付出部分费用委托人力资源中介招聘人才,用工单位和用人单位在此时属于同一个主体。
用工单位与劳务公司签合同,劳动者和用工单位无直接的劳动关系,劳动者和劳务公司签订派遣合同,劳动者和劳务公司构成劳动派遣关系。
2.工资发放和社保等关系不同
用工单位和劳务工直接签合同,工资发放和社保由用工单位直接购买;
用工单位与劳务公司签合同,工资发放和社保由劳务公司购买,用工单位按照派遣合同每月将相关的工资发放给劳务公司,再由劳务公司发放给劳动者。
3享受的待遇不同
用工单位和劳务工直接签合同,劳动者直接享受用工单位的各种福利;
用工单位与劳务公司签合同,劳动者不能享受用工单位的福利,用工单位只需要提供适宜的劳动保护等;
4.适用范围
用工单位和劳务工直接签合同,可以适用于用工单位的各个岗位;
用工单位与劳务公司签合同,主要适用于用工单位的辅助岗位
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
回答于2022-01-25
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跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
法律分析:用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位和劳务工直接签合同,其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定,此时的劳务公司只是相当于人力资源中介,单位付出部分费用委托人力资源中介招聘人才,用工单位和用人单位在此时属于同一个主体。 用工单位与劳务公司签合同,劳动者和用工单位无直接的劳动关系,劳动者和劳务公司签订派遣合同,劳动者和劳务公司构成劳动派遣关系。 2.工资发放和社保等关系不同 用工单位和劳务工直接签合同,工资发放和社保由用工单位直接购买; 用工单位与劳务公司签合同,工资发放和社保由劳务公司购买,用工单位按照派遣合同每月将相关的工资发放给劳务公司,再由劳务公司发放给劳动者。 3享受的待遇不同 用工单位和劳务工直接签合同,劳动者直接享受用工单位的各种福利; 用工单位与劳务公司签合同,劳动者不能享受用工单位的福利,用工单位只需要提供适宜的劳动保护等; 4.适用范围 用工单位和劳务工直接签合同,可以适用于用工单位的各个岗位; 用工单位与劳务公司签合同,主要适用于用工单位的辅助岗位 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
Q3:你好,我想也想办理新西兰劳务,您是在哪个公司办理的啊,能告诉我吗,你儿子现在办成功了吗
上海申工境外就业有办法办新西兰的,但现在很难找到他们因为某些原因,你网上再找找看,但肯定是能办的,我就是他们帮忙办的,不过有点贵十几万人民币。不过劳务去新西兰赚钱可不多你可要考虑清楚,而且老板不给休息,别看合同写的好那都是做给移民局看的,都别当真。
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我这边只做出国签证
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其次是咨询相应的正规代理机构
Q4:新西兰工作怎么办啊那没有新西兰的公司招聘简历也可以去新西兰工作吗
劳动者可以去当地劳务市场看看招聘启事。或者网上查查相关的招聘信息,也可以去中介、劳务公司那边了解下。
Q5:有哪些公司出国劳务直新西兰
你可以百度 外奥就业,近期有招仓管、瓷砖工、大白工、细木工、随队医生,看看有没有你需要的职业
可以,不过要3,4年的时间。 第一年签旅游来,然后在新西兰续签工作签证(这个比较麻烦) 一旦拿到了工作签证 就有2年左右,然后在第2年申请绿卡。我爸爸就是这样申请的。
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