地理日本知识点总结？在日本出国劳务可以享受到的福利待遇有哪些呢？

日本成为了国人追求高薪资、高福利的热选之地，日本出国劳务有哪些优势？

去日本出国打工益处一，优美环境，一个词，整洁。每个人都有环境保护意识，即便街道社区极少有垃圾箱却很难见到散落的废弃物。除开东京，大阪等几个城市，其他城镇人口很少，合适定居。

去日本出国打工益处二，打工赚钱机遇也非常多，工资高。日本都是按照钟头来清算工资，一个小时的工资应该是60-80rmb。

去日本出国打工益处三，走向世界出国务工到国外工作，深入到海外的工作环境当中，能迅速较全面地了解学习到国外的先进技术和核心理念，有利于之后归国自主创业。

去日本出国打工益处四，由于日本，韩国，新加坡都是属于亚洲我国，中国人比较多，风俗习惯民俗文化较贴近，离中国还很近，有急事归国便捷。饮食结构，生活方式较贴近，时间差相仿，这都是益处。

去日本出国打工益处五，签证办理很容易。大家不论是去日本出国留学或是去日本出国打工一般是持在留资格的签证办理，赢得了在留资格前去日本驻华大使馆办理签证，基本上都能过签。省时省力。

诊疗福利

日本的医保分社保和国民保险，分别是企业部员和无职工作人员的保险，凡参与医保的，就医可费用报销70%-90%医疗费用，所以在日本就不存在看不起病的现象，都没有由于需交治疗费而造成毁掉了整个家庭的状况，与国内得病害怕上医院治形成鲜明对比。

育儿教育福利

在日本工作中怀孕期，生育假也可以正常的领到工资，孩子出生后可领取抚养金，每一个孩子在0-15岁期内，每月都可领取1-1.5万日元补助，2胎还会继续往上面提升，其实就是生的越大，政府部门给的钱越大。

文化教育福利

在日本上幼儿园免费，高等职业教育完全免费，大学有在校大学生学业奖学金、当地政府学业奖学金、企业奖学金及金融机构所提供的免息国家助学贷款。

一、医疗保险制度非常完善

日本是世界上少数有着全员医疗保险的国家之一，居住在日本的居民（包含老外）都必须参加强制性的国民健康保险。换句话说，你每年只需要支付2万日元的保险费，随后你只需要在到医院的时候支付30%的医疗费，剩下的70%由政府支付。此外，该保险包含的费用范围很广，包含一般医疗费、医疗费、药费、石膏模型等，及其陪护费。

二、丰厚的生育和育儿福利

因为日本社会老龄化严重，政府全力激励生育。因而，在生育、产假、育儿等方面都有非常丰厚的补贴政策。

1.生育补贴

只要怀孕4个月以上，不管孩子是成功出世还是小产，都可以获得42万日元（折合人民币2.5万元）的补助。

2.产假

如果在福利对策比较完善的公司工作，产假期间也可以领取正常薪水。即便公司不能提供资金，政府也会提供补助，补助额度依照休息时间测算。

3.育儿补贴

在育儿层面，也有从孩子出生起每月发放的“儿童福利金”，一直持续到15岁。此外，在孩子长到6岁之前，政府将支付孩子的部分医疗费，以减轻家庭对孩子就诊的负担。得到永住资格后，除上述补贴外，还可以享受日本政府为老外提供的福利，如儿童减免学费、减少进到名牌大学的门槛、为老外提供各种奖学金等。等等。

三、困难户“低保”待遇

日本虽然是发达国家，但并不代表日本社会没有低收入群体。日本20岁以上的住户，包含居住在日本的外国人，假如收益小于基本生活规范，等同于国内的低保制度，能够享受生活确保，额度因地而异。地区政府也会为这些低收入群体租房，而租金当然是由政府支付的。此外，完全没有收入的失业人员每个月也可以领取一定的失业救济金。无行为能力和无人看管得人也可以获得减租和免费医疗。无家可归者每月能从政府领到约12万日元的生活津贴。

大学本科毕业，你以劳务打工的签证到了日本，即使是找到了专业技术工作，也无法在日本转为大学本科毕业在日本正式就职的那种签证（技术签证），必须回国后再去。去读语言学校，两年期间，有可能直接找到专业技术工作，如果找不到，就去读国公立大学的硕士，学费较低，也是一种方法。