出国打工需要什么条件?出国劳务中介?

出国打工需要什么条件?出国劳务中介?

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Q1:出国劳务正规公司10大排名

正规出国劳务公司排名:万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。

你可以去商务部官方网站查一下,具体的操作步骤是:

1.百度搜索“商务部”,点击官网进入;

2.在大标题下方有三个字“走出去”,点击进入;

3.在第二排大字中,有“企业名录”四个大字,点击“对外劳务合作企业名录”;

4.在最左边有一个黄色的圈,下面写着“外派劳务企业名单”,点击进入;

5.选择你所在的省,就可以看到你所在省的所有外派劳务企业了。

法律依据

《中华人民共和国公司法 》

第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。第一百九十二条 外国公司在中国境内设立分支机构,必须向中国主管机关提出申请,并提交其公司章程、所属国的公司登记证书等有关文件,经批准后,向公司登记机关依法办理登记,领取营业执照。

外国公司分支机构的审批办法由国务院另行规定。第一百九十三条 外国公司在中国境内设立分支机构,必须在中国境内指定负责该分支机构的代表人或者代理人,并向该分支机构拨付与其所从事的经营活动相适应的资金。

对外国公司分支机构的经营资金需要规定最低限额的,由国务院另行规定。第一百九十八条 违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司,处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。

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Q2:山西临汾拖欠劳务人员工资怎么办

一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

如果是给有工商注册的公司打工公,可以到当地劳动局投诉申请劳动仲裁,如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼。

再看看别人怎么说的。

Q3:出国打工怎么去,从劳务公司吗?费用多少

没技术只能做学徒,皮鞋厂,皮包厂,学徒8000左右,成手15000以上

想出国打工有主要两个途径: 正常打工,一般要找专门的劳务公司,签订合约,这样的一般比较正规,打工的项目也正规,收费也高,也保险 打黑工,一般找一些机构帮着签一个旅行签,出国后就黑在那里打工,风险就是出了事每人负责,可能会拿不到工资你也没处找人要,被移民局查到了就要遣返。

Q4:梅河口出国劳务公司有哪些

台湾城梅河口旅行社2楼201室 吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司 是商务部资质公司

祈雨苊夯筑

Q5:出国劳务中介?

要从商务部资质公司报名,要查看他们营业执照及商务部对外劳务合作(外派劳务)经营许可证。

有些中介本身没有资质,但是给资质公司代招人员,由资质公司办理外派手续,这样的也是合法有保障的。但你需要落实他们的项目是资质公司办理的!

主要有4方面,一、查询输出公司是否具有商务部或劳动和社会保障部批准的对外劳务合作经营资格或境外就业经营资格。 二、查看经营公司是否有我国驻XX国大使馆(总领馆)经商处(室)的对外劳务合作项目确认函。三、劳务人员应与经营公司和雇主签订相关合同。 四、有问题要及时沟通,不要草率处理。详细情况可咨询开封博乐人力资源公司,

美国塞班劳务和加拿大劳务,你有这两个选择,办理费用都在10万元左右,有的中介公司会为你找雇主,在国内签好雇佣合同,到那里后可以直接工作。办理周期大都在6-12个月之内。