出国劳务正规派遣公司(不收费用出国劳务)

出国劳务正规派遣公司(不收费用出国劳务)

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Q1:设立外派劳务有限公司需要什么手续?

外派劳务有限公司是有经劳动部门批准,工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。 所谓劳务派遣是指招聘工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘与用人相分离的用人模式。按照《境外就业中介管理规定》第五条 从事境外就业中介活动应当具备以下条件:   (一)符合企业法人设立的条件;   (二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;   (三)备用金不低于50万元;   (四)法律、行政法规规定的其他条件。   第六条 申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初审同意并征得同级公安机关同意后,报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前,应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后,向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。   许可证自颁发之日起有效期为3年。   境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

Q2:请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程

出国劳务已成为不少地方转移富余劳动力、增收创汇、增进技术交流的一种途径,因此各地的出国劳务公司如雨后春笋般成立,不少公司匆匆上马,忽略了经营出国劳务公司的资质——经营出国劳务公司必须持有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”。对外劳务合作经营资格许可的申请条件如下:

1.依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。

2.具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。

3.拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。

4.具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。

5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。

6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。

7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

8.具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

Q3:加盟一家劳务公司(出国)的需要办理什么手续

只要对方授权设立分公司就可以了

需要办理一个营业执照,如果不是一个省的,还需要去公安部门办理一个资质才可以。

再看看别人怎么说的。

Q4:如何办理出国劳物公司?都需要什么手续.

首先在“商务部《对外劳务合作企业名单》”或“ 劳动部《境外就业中介经营许可证》机构名录”中查找就近的具备出国劳务办理资质的正规劳务公司 ,了解相关的劳务信息,确定你想去的国家或地区以及要从事的工作,然后委托他们进行办理就行了。祝你顺利!

Q5:不收费用出国劳务

1,有的。可以直接参加公司的赴海外工作招聘,是不收取任何费用的。

2,但是首先要自己具备一定的工作技能才可以有机会。

3,现在在国外做对外汉语国际教育是很有发展的,但是要有一定的教学技术以及CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。

哪有那么好

醒醒吧,该吃早饭了

除非你在外国认识人还差不多!要不然通过国内的中介公司几乎都是要几万元的中介费的!