出国劳务需要什么资质？公司办理出国劳务需要哪些条件？
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Q1：如果想办理一家出国劳务的中介，需要具备什么样的手续！？ 如何与国外的企业联系？
首先，劳务派遣企业只能以公司的形态设立。《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。其次，劳务派遣企业的注册资本必须满足《劳动合同法》的要求。《劳动合同法》不但限定了劳务派遣单位的组织形式，而且还进一步限定了其成立所须的最低注册资本。根据第57条规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。我国《公司法》规定的公司设立的最低注册资本是三万元人民币，《劳动合同法》规定的劳务派遣公司的最低注册资本远远高于公司法的这一规定，可见劳务派遣公司设立的门槛比较高。《劳动合同法》提高劳务派遣公司设立门槛的目的在于防止皮包公司的设立，增强劳务派遣单位的实力和抗风险能力，使其能够负担起对于被派遣劳动者的责任，有能力履行劳动法上的义务。 劳务派遣单位既然应当采用公司的组织形式，在实践中设立劳务派遣单位就应当严格遵照公司法关于公司设立的有关规定，包括实体规范和程序规范。《劳动合同法》并没有具体限定劳务派遣单位应设立为何种公司，可以理解为劳务派遣公司既可以采用有限责任公司的形式设立，也可以采用股份公司的形式设立。另外，也可以设立劳务派遣一人公司。设立劳务派遣公司应当具备法定的发起人或者股东人数，应达到法定资本最低限额即人民币五十万元，应有自己的名称，应制定公司章程，建立公司组织机构，并有自己的住所即经营活动场所。在公司的章程中，应当明确公司的经营范围主要是从事劳务派遣。劳务派遣公司的发起人和股东应当实际的认缴出资，使公司资本充实。《劳动合同法》并没有明确限定设立劳务派遣公司的出资形式，根据《公司法》的一般规定，股东除了可以用货币出资，还可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，应当申请公司的设立登记，公司从领取营业执照之日起即可从事劳务派遣业务。
没看懂什么意思？
Q2：正规出国劳务公司应该具备什么资质和手续
1、进入商务部资质查询中国站 http://中国mof中国.gov中国/ 2、点击在线办事系统 3、点击“结果公开” 4、点击“对外劳务合作经营资格许可企业名录” 5、点击“对外劳务企业合作名录” 6、点击“境外就业名录” 7、按地区进行查找 8、按地方商务主管机关进行查询即可
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： a 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” b 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站。
Q3：公司办理出国劳务需要哪些条件
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给申请人，或者通过经营公司转交给申请人，或者存入申请人的银行户头。
同时，申请人可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，申请人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，申请人自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由申请人自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、申请人与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
单纯的船员办理出国劳务，说白了就是去跑远洋！根据交通部最新的规定，船员的身份识别唯一的标志就是服务簿，所有的船员必须于2011年12月31日持有新版的服务簿！另外的就是由服务簿为基础去申请办理的，主要有海员证，培训证，适任证，护照，健康证，黄热，霍乱，甲肝，还有的就是船籍国证书（巴拿马证书或者利比里亚证书等等），上特种船还要有特陪证（油轮、液化气或者化学品等等）！看你提的问题，你应该不是高级船员，所以这些证书你要是具备了，出国应该没问题了！再就是要注意各个证件的有效期，护照2007年以后申请的是10年的，2007年以前的是5年的。海员证是5年的，服务簿和小证（培训证）现在没有有效期，适任证5年，健康证1年，黄热10年，霍乱2年或者3年，甲肝是15年或者二十年，船籍国证书一般5年，特培证5年！如果你感到无从下手，可以找家船公司去当面问问就行了！
需提交的材料：
1. 个人简历
2. 护照复印件
3. 身份证复印件
4. 户口本复印件（全部户籍人口信息）
5. 毕业证书、儒森国际注册汉语教师高级资格证书复印件、儒森教育结业证书
6. 五张2寸证件照片
* 如有出国经历，请复印护照的签证页
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加 而且具有正规的出国劳务资质
而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！
Q4：出国劳务中介公司怎么开？
如果是资质公司的话需要 300w保证金
普通中介的话 去工商注册一下就行了
Q5：现在出国劳务都需要什么条件
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
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