办理出国劳务公司存在挂靠行为违法吗

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• 用别人的身份证办理出国劳务，犯法吗
• 劳务公司办理旅游签证出国打工是不是非法的
• 私自招工出国打工是否构成犯罪
• 公司挂靠合法吗？
• 出国劳务具体要注意哪些问题

Q1：用别人的身份证办理出国劳务，犯法吗

如果使用他人身份办理出国劳务肯定是违法的。

　　1、使用他人身份证办理护照，或直接使用他人护照出境本身就违反了我国的法律；

　　 a、如果有冒用他人身份证的行为，则公安机关可以按照《中华人民共和国居民身份法》第十七条“有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：　（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；”这一规定处罚。

　　 b、冒用过程中，有伪造、或向有关机关提供伪造的国家机关、企业事业单位的公文、证件、印章的行为（即使用伪造的公文证件印章行为），如伪造出生证，则公安机关可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第第五十二条“有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”的规定处罚。

　　2、在境外使用他人护照进行劳务活动违反了所在国家的相关法律；

　　3、如果在境内被发现冒用身份，会被禁止出境，移交司法机关处理，如果伴随其他违法犯罪行为会数罪并罚；

　　4、在境外被发现冒用身份，会被遣返，会被终身禁止入境。

　　请三思！

出国是需要护照的，身份证几乎不用，

特殊情况如果不能提供这些证件，比如一些边远地区，可以凭借当地有权机关的介绍信开立个人帐号。

　　但是现在大多银行执行政策时都要身份证，因为开户时候必须要和公安系统的身份系统联网调查，其他证件有时候用起来不方便　　相关规定是办理银行帐号必须提供有效的可以证明自己身份的证明文件，一般是身份证，但是其他一些公共机关颁发的证件也是可以的，最好包括相片和身份证号码。　　比如：驾驶证件，护照，社保卡等

Q2：劳务公司办理旅游签证出国打工是不是非法的

旅游签证只能短期在境外逗留，

美国劳务签证 我们应该办理那种签证出国？首先赴美打工的美国签证最多的就是：留学签证、商务签证、旅游签证者三种。 留学签证：申请人年龄在16-30岁，这类签证也是通过率最高的，通过率在86%以上。 旅游签证：申请人最好在30岁以上，有过日韩，欧洲等国出境旅游史，并且没有滞留，没有出境史的办理旅游签证的通过率将会比较小。 商务签证：本人建议申请人最好不要办理商务签证去美国打工，因为这个我见过的拒签最多的签证种类，而且拒签后果也是很严重的，首先商务签证要求个人素质特别好，公司实力雄厚，你在公司的地位比较高，其次面签可能会问到行业的相关专业知识，再次，拒签后你再签别的签证都不大可能。经常碰到年纪小的客户问到商务签证怎么办？建议不要冒险，第一、你年纪小，不可能代表公司跨国商务，其次，如果你拒签后会有商务拒签的记录，再办理留学或者旅游都会遭到怀疑，基本再去美国的可能性为零。 所以大家要听专家的意见来合理的选择好自己要去美国签的种类 很多朋友问我被拒签了怎么办？留学拒签可以连续二签三签都很正常，因为上学是人生比较重要的计划，执着一些很正常，而相比之下旅游签证和商务就没有那么大的必要性，简单说来玩对你有那么重要吗，所以一次拒签可能要在两三年后再签。商务签证，如果拒签之后邀请函很快就会过期，如果换函就给人感觉什么展会都行，只要过去就行，那移民倾向就比较严重了。 我公司主要操作美国签证和欧洲申根签证。 想去美国打工的客户，只需一本护照即可，30岁以下我们建议办理留学签证，30以上的我们建议办理旅游签证。让我们一起为中国人行走世界努力

Q3：私自招工出国打工是否构成犯罪

不构成犯罪。黑中介。但是没办法，你若是不去找它，它自然不可能对你构成困扰。

Q4：公司挂靠合法吗？

Q5：出国劳务具体要注意哪些问题

报名前，您要重点了解以下情况：

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

问：出国前需要支付哪些费用？

答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定交付；

四、机场建设资：按国家规定支付；

五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。

问：为什么要参加培训？

答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？

答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

问：为什么交纳履约保证金和服务费？

答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。

如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。

问：是否还要支付中介介绍费？

答：如发生中介费，应该由经营公司支付。

问：出国手续都包括哪些？如何办理？

答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

问：在国外工作应注意那些问题？

答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，；您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

问：在外工作遇到困难怎么办？

答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。

一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

三、通过自己或经营公司均无法解庆的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害。战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。

二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。

三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。

五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。

六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。 http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/

你好，如果你是准备去日本，你应该找你们当地的劳务公司，你是去日本做什么工作就抱什么工作就好了，一般都需要押金。然后你需要什么公司都会告诉你，找到可靠的劳务公司一切揭开，，，，，