武汉中欣劳务派遣有限公司怎么样？劳务派遣有限公司和企业管理咨询有限公司，都是给厂里招人的，但是这两个公司有什么区别呢～？
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Q1：你好 我是一名高中毕业的暑假工 和劳务派遣公司签了两个半月的合同 合同里面写明合同期
写进合同中的文字，只合法就有效，但是一般公司是不会找员工要的，不过以后也请你不要轻易的单方面违约，这是诚信问题。
请到当地劳动监管部门投诉即可。
Q2：有谁知道劳务派遣公司
正规的劳务派遣公司又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关 于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
这样找工作薪酬能拿到吗
Q3：我在一家劳务派遣公司上班，现在我的任务就是服务我们公司招来派遣出去的员工，稳定人心，减少离职率。
百度一下：不靠工资，还能靠什么激励员工？
总的来说，我概括出3点：
1、做好企业文化建设、营造良好的工作氛围，
2、制订愿景规划，表明每个员工的重要性，同时明确目标上展开竞争；
3、做好员工的关怀、沟通工作是关键。
你说的是没有给你缴纳社会保险吗？
你是劳务派遣合同。你的用人单位是劳务派遣公司。合同都是一式两份的，公司的丢了，你的不在吗。如果全都丢了，可以补签劳动合同，合同的起始日期应当从建立劳动关系之日起算。而不是现在。
大哥那你不是好牛，管理着多少人呢？领导把这么重要的事情交给你来做，应该要好好珍惜才行啊！三五年以后你一定发啦！加油加油
Q4：一家劳务派遣公司说自己是全市唯一一家资金注册超过300万的的派遣公司，
1、就你的问题而言，想查找公司注册资金，可以在工商局网站查询公司具体注册资金
2、最新规定劳务派遣公司注册资金不少于200万
3、目前西安具有劳务派遣资质的公司注册资金在300万的很多
更具有关部门规定劳务派遣公司注册资金要有50万或50万以上的方可经营劳务派遣业务，因为有关部门认为只有较强的（注册资金多的）劳务派遣公司才能经受住劳动仲裁部门的罚款及赔偿。
实力小的劳务派遣的公司在没有出现问题的时候是没问题的，但是出现工伤（工伤等级）这个劳务职介所就在世界上消失了 呵呵呵
Q5：劳务派遣有限公司和企业管理咨询有限公司，都是给厂里招人的，但是这两个公司有什么区别呢～
一个先不收钱，发工资扣钱。一个先收钱，再带你进厂
首先告诉你现在国有企业在编人员是少之又少，难之又难。现在国有企业中基本上中上级管理者为在编人员，其他岗位的多为派遣员工。想转正不是不可能，要看你工作的能力、灵活应变能力还有家庭背景以及领导的赏识能力等等，也是一句话转正很难。是否去工作不是说在编还是派遣，你得看看公司的状况、薪资待遇、发展空间等等。如果这是你发展的平台何必在乎是否在编呢
好好湾
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