劳务派遣工伤保险条例(劳务派遣考试考些什么)

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• 我今年报的山东邮政储蓄银行的劳务派遣工，潍坊的，要考试。我想问一下考试考的都是什么内容啊。谢谢啦！
• 劳务派遣考试都是走形式吗
• 劳务派遣考试考些什么
• 邮政储蓄银行招聘的劳务派遣工 笔试过了 接着让体检 体检完了说要面试 这个面试意味着什么？
• 劳务派遣不考试可能入职吗?

Q1：我今年报的山东邮政储蓄银行的劳务派遣工，潍坊的，要考试。我想问一下考试考的都是什么内容啊。谢谢啦！

派遣和合同工 的考试内容一样的。

考试内容为 《行政能力测试》100道题外加一个大作文。

派遣和合同工 考试都一样！都是 行政能力测试 100道题 外加 一个作文！！

Q2：劳务派遣考试都是走形式吗

Q3：劳务派遣考试考些什么

Q4：邮政储蓄银行招聘的劳务派遣工 笔试过了 接着让体检 体检完了说要面试 这个面试意味着什么？

体检于面试其中任何一个都前一步执行。体检过了，面试就是看着装，个人修养。

应该可以，我听说国家还为女性专门规定了一条呢，女人都有产假的。

面试不过也就没有希望吧，一般都可以过得

我们这是先面试 然后体检的

Q5：劳务派遣不考试可能入职吗?

有的不需要考试，有的需要经过笔试和面试。

劳务派遣考试内容主要是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，还有少部分试题会涉及《申论》当中的知识内容。劳务派遣工考试题型主要有填空题、选择题、问答题等几种形式。

劳务派遣入职的法律规定：《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。